technicien services techniques et environnementaux
Offre n° O024240412000167
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA ROCHE-CHALAIS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le technicien de l'environnement propose, met en place, pilote et évalue les politiques territoriales en matière d'environnement, de transition écologique et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable.
- Adapter la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux.
- Coordonner, piloter et évaluer les projets.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Coordonner le service des espaces verts.
- Produire des notes et des rapports nécessaires aux prises de décisions des élus
- Constituer des dossiers techniques (Villes et villages fleuris, marchés publics...)
- Assurer une veille juridico-technique
- Suppléer le Directeur des services techniques
- Adapter la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux.
- Coordonner, piloter et évaluer les projets.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Coordonner le service des espaces verts.
- Produire des notes et des rapports nécessaires aux prises de décisions des élus
- Constituer des dossiers techniques (Villes et villages fleuris, marchés publics...)
- Assurer une veille juridico-technique
- Suppléer le Directeur des services techniques
Profils recherchés
Exigences requises :
* Savoir :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune, la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Techniques et pratiques de la gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte, fauchage, tronçonnage
- Plans de gestion des sites (exigences scientifiques, règlementaires et techniques)
* Savoir faire technique :
- Capacités développées d'organisation
- Aisance relationnelle et capacité de persuasion
- Aptitude à échanger des informations
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Sketchup, Canva, tableur...)
- Travail en équipe
- Esprit de synthèse
- Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
- Formation en développement territorial, développement durable, ingénierie
- Connaissances de base du fonctionnement des collectivités locales
- Travail en transversalité avec l'ensemble des directions
- Adaptation des horaires aux heures des réunions (en soirée, déplacements sur le terrain)
* Savoir-être :
- Autonomie dans le travail
- Rigueur, esprit d'initiative
- Savoir travailler en équipe
- Capacité de management
- Capacité d'adaptation, flexibilité, discrétion
- Capacité à anticiper, se projeter
- Savoir être force de proposition
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
* Savoir :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune, la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Techniques et pratiques de la gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte, fauchage, tronçonnage
- Plans de gestion des sites (exigences scientifiques, règlementaires et techniques)
* Savoir faire technique :
- Capacités développées d'organisation
- Aisance relationnelle et capacité de persuasion
- Aptitude à échanger des informations
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Sketchup, Canva, tableur...)
- Travail en équipe
- Esprit de synthèse
- Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
- Formation en développement territorial, développement durable, ingénierie
- Connaissances de base du fonctionnement des collectivités locales
- Travail en transversalité avec l'ensemble des directions
- Adaptation des horaires aux heures des réunions (en soirée, déplacements sur le terrain)
* Savoir-être :
- Autonomie dans le travail
- Rigueur, esprit d'initiative
- Savoir travailler en équipe
- Capacité de management
- Capacité d'adaptation, flexibilité, discrétion
- Capacité à anticiper, se projeter
- Savoir être force de proposition
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.