PLANIFICATEUR
Offre n° O024240422000730
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le centre communal d'action sociale de perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.
Lieu de travail
PERIGUEUX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Social de la Ville de Périgueux recrute un(e) planificateur (trice) qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en liaisons fonctionnelles avec le Responsable RH, aide à domicile, auxiliaire de vie sociale, assistant de vie, planificateur (trice), agent comptable et de facturation.
Horaires variables en semaine.
Horaires variables en semaine.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
Planification des interventions des secteurs concernés :
-Mise en place des plannings au mois (semaine)
-Mise en place et planification selon le contrat de prestation signé
-Mise en place des week-ends (roulement tournée +repos)
-Traitement des messages
-Choix des agents et remplacements (avec le responsable de la planification)
-Suivi de la modulation
-Suivi tableau congés des agents et affectation des congés du personnel (après validation de la Direction)
-Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires
Participation au service d'astreinte :
- Astreinte en semaine complète
Planification des interventions des secteurs concernés :
-Mise en place des plannings au mois (semaine)
-Mise en place et planification selon le contrat de prestation signé
-Mise en place des week-ends (roulement tournée +repos)
-Traitement des messages
-Choix des agents et remplacements (avec le responsable de la planification)
-Suivi de la modulation
-Suivi tableau congés des agents et affectation des congés du personnel (après validation de la Direction)
-Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires
Participation au service d'astreinte :
- Astreinte en semaine complète
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
SAVOIRS :
* Connaissance de l'environnement des personnes en perte d'autonomie
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaître le logiciel de plannings
* Connaître le cadre réglementaire régissant l'activité de l'aide à domicile
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE :
* Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées
* Repérer, organiser et synthétiser un volume important d'informations
* Discerner les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés
* Faire face à l'urgence et à l'imprévu et tenir informé la Direction et le responsable de secteur
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Proposer une réponse adaptée aux besoins des demandeurs
SAVOIR-ETRE :
* Travailler en équipe
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision
* Être réactif face à l'urgence et à l'imprévu
* Avoir un bon esprit d'équipe
* Avoir des capacités d'écoute et faire preuve de diplomatie
* Savoir rendre compte
* Faire preuve d'une grande discrétion
* Être disponible
* Être accueillant et positif
* Avoir un bon esprit d'initiative et être autonome
* Avoir une bonne maîtrise de soi
* Polyvalence
* Disponibilité
* Autonomie et responsabilités
* Devoir de confidentialité
RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL
Sous la responsabilité hiérarchique :
* Directeur du CCAS
* Responsable du Pôle Autonomie
* Responsables de secteur
Liaisons fonctionnelles :
* Planificateurs
* Aides à domicile
* Pôle Accueil du CCAS
* Personnel du CCAS
* Régie
* Président et Vice-Président du CCAS
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
* Bureau situé au CCAS
* Ordinateur avec logiciels bureautique
* Téléphone fixe + Portable (pour agents plannings 1 et 2)
Conditions d'exercice :
* Travail en journée aux horaires d'ouverture du SAAD (8h-18h) en continue et en roulement (suivi du tableau de présence 8h-8h30 et 17h30-18h), en horaires réguliers
* Astreintes à réaliser (environ 1 semaine par mois)
SAVOIRS :
* Connaissance de l'environnement des personnes en perte d'autonomie
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaître le logiciel de plannings
* Connaître le cadre réglementaire régissant l'activité de l'aide à domicile
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE :
* Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées
* Repérer, organiser et synthétiser un volume important d'informations
* Discerner les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés
* Faire face à l'urgence et à l'imprévu et tenir informé la Direction et le responsable de secteur
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Proposer une réponse adaptée aux besoins des demandeurs
SAVOIR-ETRE :
* Travailler en équipe
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision
* Être réactif face à l'urgence et à l'imprévu
* Avoir un bon esprit d'équipe
* Avoir des capacités d'écoute et faire preuve de diplomatie
* Savoir rendre compte
* Faire preuve d'une grande discrétion
* Être disponible
* Être accueillant et positif
* Avoir un bon esprit d'initiative et être autonome
* Avoir une bonne maîtrise de soi
* Polyvalence
* Disponibilité
* Autonomie et responsabilités
* Devoir de confidentialité
RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL
Sous la responsabilité hiérarchique :
* Directeur du CCAS
* Responsable du Pôle Autonomie
* Responsables de secteur
Liaisons fonctionnelles :
* Planificateurs
* Aides à domicile
* Pôle Accueil du CCAS
* Personnel du CCAS
* Régie
* Président et Vice-Président du CCAS
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
* Bureau situé au CCAS
* Ordinateur avec logiciels bureautique
* Téléphone fixe + Portable (pour agents plannings 1 et 2)
Conditions d'exercice :
* Travail en journée aux horaires d'ouverture du SAAD (8h-18h) en continue et en roulement (suivi du tableau de présence 8h-8h30 et 17h30-18h), en horaires réguliers
* Astreintes à réaliser (environ 1 semaine par mois)
Contact
Contact
0553531154
Informations complémentaires
Postes à pourvoir au 01 Juin 2024 ;
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser au plus tard le 22 mai 2024 : Madame la Présidente du CCAS de PERIGUEUX, 02 rue Charles Mangold, 24000 PERIGUEUX ou par mail : recrutements@ccas-perigueux.fr
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser au plus tard le 22 mai 2024 : Madame la Présidente du CCAS de PERIGUEUX, 02 rue Charles Mangold, 24000 PERIGUEUX ou par mail : recrutements@ccas-perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.