Le centre communal d'action sociale de périgueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.

Sous la responsabilité de la Direction et des responsables de secteur, le travailleur social réalise les visites à domicile de bénéficiaires permettant la mise en œuvre et le suivi de leur plan personnalisé d’aide.

* Respecter l’environnement et la façon de vivre de la personne
aidée

* Organisation de la prestation à domicile:
- Prend en charge et évalue les besoins : visite à domicile ou rendez-vous au bureau, montage des dossiers, devis et contrat d’interventions
- Possibilité de visite à domicile avec des partenaires (SSIAD, DAC24, AS du département…)
-Possibilité de visite à domicile complexe en présence de responsable de secteur
- Réalise les révisions de plan d’aide
- Réalise des visites à domicile en urgence, suite à une hospitalisation par exemple
- Aide à définir le projet personnalisé de soins et d’accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs
- Rédige et ajuste le plan d’actions avec les recommandations et surveillance
- Réalise les renouvellements de dossiers de financement auprès des caisses de retraite et autres financeurs
- Remet au bénéficiaire le livret d’accueil, le règlement de fonctionnement
- Etablit le devis et le contrat de prestation
- Gère les visites à domicile sur un agenda partagé avec les responsables de secteur
- Participe aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD, DAC 24…)
- Rend compte aux responsables de secteur du travail réalisé, écrit et oral

*Communication du service:
- Faire connaître le SAAD auprès des partenaires
- Distribution des flyers du SAAD auprès des partenaires, les rencontrer
- Valoriser le service et prospecter

*RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL:
Sous la responsabilité hiérarchique :
- Directeur du CCAS
- Responsable du Pôle Autonomie
- Responsables de secteur
Liaisons fonctionnelles :
- Personnel du SAAD
- Pôle Accueil du CCAS
- Personnel du CCAS
- Régie
- Président et Vice-Président du CCAS
- Partenaires du SAAD (AS du CD24, IDEL,
SSIAD, DAC24…)

* ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Bureau situé au CCAS
- Ordinateur avec logiciels bureautique
- Téléphone fixe + Portable
- Véhicule de service (voiture, vélo)

Conditions d’exercice :
- Travail en journée du lundi au vendredi aux horaires obligatoires au minimum (9h-11h45 et 14h-16h30), avec au minimum 45 minutes de pause le midi
- Le travailleur social est amené à se déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires
dans le cadre de la mise en œuvre du plan personnalisé d’aide et de suivi de celui-ci

SAVOIRS :
- Connaissances sur la législation et la réglementation des aides allouées aux personnes dépendantes (notamment le dispositif APA et PCH)
- Connaissances sur la perte d’autonomie, le handicap, la maladie, le vieillissement, et la
prise en compte de l’environnement du logement (adaptation logement, aides
techniques)
- Connaissances dans l’utilisation des logiciels métiers
- Connaître le cadre réglementaire régissant l’activité de l’aide à domicile

SAVOIR-FAIRE :
- Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées, et de leurs aidants
- Repérer, organiser et synthétiser un volume
important d’informations
- Discerner les informations utiles et les
communiquer aux interlocuteurs appropriés
- Faire face à l’urgence et à l’imprévu et tenir
informé la Direction et le responsable de secteur
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Proposer une réponse adaptée aux besoins des
demandeurs

SAVOIR-ETRE :
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation
- Capacité de négociation et de médiation
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son travail
- Savoir faire face aux situations d’urgence et d’imprévu
- Sens du service publique et de l’aide aux personnes
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte
-Travailler en équipe
-Organisation, rigueur, implication, réactivité
- Autonomie
- Devoir de confidentialité
- Disponibilité
- Polyvalence

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES:
- Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
- Expérience requise auprès de la personne âgée
- Expérience requise en tant que travailleur social