Adjoint au chef du centre de secours principal de Périgueux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240425001114
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Dordogne
CS 91002
24009 PERIGUEUX
Lieu de travail
PERIGUEUX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d’adjoint au chef de centre est susceptible d’être disponible à la sous-direction territoriale, au profit du centre de secours principal de Périgueux, à compter du 1er juillet 2024.
Ce poste sera confié prioritairement à un officier du grade de capitaine ou de lieutenant hors classe ou de 1ère classe ou de lieutenant remplissant les conditions d’accès au grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels.
Sous l'autorité du sous-directeur territorial et du chef de centre, l’intéressé aura pour missions principales, outre d’exercer la suppléance du chef de centre en l’absence de celui-ci, d’assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours et de participer à celui de la sous-direction, voire d’être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.
Le CSP Périgueux, doté d’un effectif de 70 SPP et 110 SPV, couvre en 1er appel 39 communes pour une population permanente de 90 000 habitants. En 2022 la charge opérationnelle a représenté 9300 interventions pour 10300 sorties d’engins. Le CSP est support d’équipes spécialisées RCH, SAL, SMPM, USAR et Drones, le secteur présente par ailleurs une exposition importante au risque feux de forêts.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de colonne ou de chef de groupe :
• Participer aux astreintes et/ou aux gardes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.
En qualité d’adjoint chef de centre, chef du bureau ressources-humaines :
• Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP et SPV ;
 Gérer et organiser l’activité du bureau ressources humaines ;
 Maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ;
 Participer au développement et au maintien du volontariat ;
• Assurer en lien avec le chef de centre, la coordination et le contrôle des activités opérationnelles (officiers et sous-officiers de garde) et fonctionnelles (chefs de bureaux, secrétariat) du CSP
• Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ;
• Assurer le contact avec les partenaires opérationnels, institutionnels et les autorités locales ;
• Participer aux activités de formation en qualité de responsable pédagogique, formateur ou jury ;
Profils recherchés
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et les autres acteurs institutionnels ou privés (employeurs) afin de promouvoir le volontariat ;
• Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CSP composé d’un effectif mixte (SPP/SPV) ;
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ;
• Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence du centre de secours principal, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.
Formation
Indispensables :
• Chef de de colonne (GOC 4) ou de groupe (GOC 3)
• Chef de colonne (FDF 4) ou de groupe (FDF 3) feux de forêts
Souhaitable :
• Chef d’unité risques NRBCe (RCH3) ;
• Préventionniste (PRV 2)

Contact

Contact
0553358281
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 31 mai 2024 délai de rigueur à : Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours – CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.