Animateur(trice) Périscolaire polyvalent
Offre n° O024240502001028
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulazac isle manoire
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants en milieu périscolaire et l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Participer en tant que membre de l'équipe à l'élaboration, à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse et à leurs évaluations (réunions de rentrée et de régulation).
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur périscolaire ou aux enseignants de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...).
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives sur les temps périscolaires/TAP.
- Avoir un rôle de médiateur au sein du groupe d'enfants, de régulateur au niveau des conflits et être garant des règles de vie.
- Accompagner les projets, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
- Accompagner le transport scolaire
- Entretien des locaux conformément aux normes d'hygiène
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur périscolaire ou aux enseignants de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...).
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives sur les temps périscolaires/TAP.
- Avoir un rôle de médiateur au sein du groupe d'enfants, de régulateur au niveau des conflits et être garant des règles de vie.
- Accompagner les projets, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
- Accompagner le transport scolaire
- Entretien des locaux conformément aux normes d'hygiène
Profils recherchés
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale.
- Permis B obligatoire
- BAFA obligatoire
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale.
- Permis B obligatoire
- BAFA obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre par courriel à :
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.