Coordinateur/chargé de communication du Projet LIFE "Wild bees"

Offre n° O024240521001511
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PARC NATUREL REGIONAL PERIGORD LIMOUSIN
555 RTE DE L'ANCIENNE FILATURE
24450 LA COQUILLE
Lieu de travail
LA COQUILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
20 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille des ingénieurs et expérience du candidat, avantages inclus.
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional Périgord-Limousin est engagé dans le programme européen LIFE Nature depuis le 1er janvier 2021. En tant que bénéficiaire principal, le parc collabore avec d’autres Parcs naturels régionaux (PNR), l’Office pour les insectes et leurs environnements (l’OPIE) et le centre de recherche Biogeco affilié à l’INRAE. Le projet Life « Wild bees » vise à maintenir les acteurs de la pollinisation et se concentre sur les objectifs suivants :
1. Amélioration des connaissances sur les espèces pollinisatrices :
o Collecte d’informations sur les pollinisateurs sauvages.
o Étude de leur habitat et de leurs comportements.
2. Recréation d’un maillage dense d’habitats favorables :
o Identification des zones propices à la préservation des pollinisateurs.
o Mise en place d’actions concrètes pour restaurer ces habitats.
3. Structuration de la filière « végétal local » :
o Promotion des plantes locales favorables aux pollinisateurs.
o Sensibilisation des professionnels et du grand public.
4. Transmission des bonnes pratiques :
o Formation des acteurs locaux et des citoyens.
o Sensibilisation à l’importance des pollinisateurs sauvages.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination du projet LIFE :
o Correspondant privilégié de l’union européenne
o Suivi de la mise en œuvre des actions chez les bénéficiaires.
o Rédaction des rapports d’activité et suivi financier.
o Représentation lors des réunions et événements.
o Organisation des journées d’échanges et de restitution des acteurs du programme
• Communication :
o Coordination et mise en œuvre de la communication du projet.
o Création d’outils de sensibilisation (soirées événementielles, plaquettes).
o Rédaction de documents pour la valorisation du projet.
Profils recherchés
• Formation supérieure bac +5 en biologie ou environnement.
• Expérience (3 ans minimum) en gestion de programmes liés à la biodiversité.
• Connaissances naturalistes (faune, flore) et expérience en suivi de projets européens.
• Maîtrise de l’anglais et aptitudes rédactionnelles.
• Sens de la communication et travail en équipe.

Cette offre est une opportunité unique de contribuer à la préservation des pollinisateurs sauvages tout en développant des compétences essentielles dans le domaine de la biodiversité

Contact

Contact
0553553600
Informations complémentaires
Courrier avec CV au nom de Mme la Présidente ou par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.