ADJUDANT DE SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS

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Offre n° O024240529001566
Publiée le 29/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
cs 91002, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste au grade d’adjudant de sapeurs-pompiers professionnels est disponible au Corps Départemental des Sapeurs-Pompiers de la Dordogne à compter du 1er juillet 2024 par mobilité externe ou interne.

Descriptif de l’emploi :
L’intéressé se verra confier une fonction opérationnelle de niveau chef d’agrès tout engin.

Il devra également assumer dans le centre d’affectation des fonctions de nature administratives et/ou techniques concourant au fonctionnement de la structure et à la préparation des activités opérationnelles, sous l’autorité directe du chef de centre.

Le poste implique obligatoirement de détenir ou acquérir la qualification managériale de sous-officier de garde, emploi qui demande une expérience et une connaissance certaine du fonctionnement des gardes. Le sous-officier de garde est chargé de maintenir la capacité aussi bien humaine que matérielle du centre de secours, il est le représentant du chef de centre (ou de l’officier désigné par ce dernier), à qui il rend compte de toutes les situations pour lesquelles ils n’est pas détenteur d’une autonomie ou d’un pouvoir de décision. Il a également vocation à encadrer les sapeurs-pompiers de garde et à maintenir le lien entre ceux-ci et la hiérarchie du centre.

Enfin, il est susceptible de participer aux activités de formation du service départemental d’incendie et de secours.

Le poste est tenu sur un emploi en garde postée diurne de 9h00 ou 12h00.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dévolues au poste opérationnel, assurer :
- Animer et coordonner les missions du personnel
- Assurer la sécurité du personnel
- Contrôler le reconditionnement des véhicules
Dévolues aux fonctions de nature administratives et/ou techniques, participer :
- Au fonctionnement d’une section du centre d’incendie et de secours (CIS) ;
- A l’entretien des locaux et des matériels ;
- A la vie du CIS.
Dévolues au maintien des acquis du personnel :
- Maintenir le niveau opérationnel du personnel
- Animer la manœuvre de la garde
- Evaluer le niveau opérationnel du personnel d'un véhicule
Profils recherchés
Profil recherché :
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel, disponibilité, rigueur ;
• Qualité d’écoute, maîtrise de soi, réactivité, autonomie ;
• Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPV/SPP) ;
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l’exercice des différentes missions.







Formations indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef d’agrès tout engin
• Permis poids lourds avec COD 2 et COD 6
• Chef d’agrès feux de forêts

Appréciées : Accompagnateur de proximité ou formateur accompagnateur, EAP1, COD 4.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553358281
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 28 juin 2024 délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.
Adresse de l'employeur
SDIS de Dordogne
>CS 91002
24009 PERIGUEUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.