Directeur Général Adjoint de la Solidarité et de la Prévention

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Offre n° O024240530000263
Publiée le 30/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
Perigueux cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur Général Adjoint de la Solidarité et de la Prévention.
Missions / conditions d'exercice
Être force de proposition et de conseil
- Assister les Élu(e)s dans la définition des orientations stratégiques de la Collectivité et mettre en œuvre les politiques publiques décidées ;
- Conseiller les Élu(e)s et le Directeur général des services dans les domaines relevant de sa Direction Générale Adjointe (DGA), notamment sur la contractualisation entre les services de l'Etat et le Département dans la sphère sociale, ainsi que sur les relations partenariales avec les autres acteurs du social ;
- Être force de proposition quant à l'affectation des ressources au sein de la DGA, afin d'identifier les potentielles opportunités de marges de manœuvre financière.

Accompagner le changement
- Piloter les politiques de solidarité humaines, dans le respect des orientations définies par le Président et le Conseil départemental, et décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles qui intègrent les spécificités du territoire ;
- Porter en coordination avec les élus référents, les grands projets sociaux;
- Piloter les grands projets transversaux au sein de la DGA, en veillant à moderniser les outils, simplifier et dématérialiser les procédures et les parcours usagers ;
- Instiller des pratiques et des outils de suivi et d'évaluation des politiques publiques sociales, notamment en lien avec les missions de tarification et de contrôle des Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) ;

Piloter la Direction Générale Adjointe
- Diriger l'équipe placée sous votre responsabilité avec un sens de la transversalité et de la culture projet ;
- Piloter et animer votre équipe de direction (directeurs et chefs de service) en favorisant mutualisation et transversalité grâce à un management alliant bienveillance et efficacité technique ;
- Entretenir la dynamique partenariale ;
- Piloter la gestion du budget de l’action sociale.
Profils recherchés
Connaissances et compétences
- Expérience forte en management d'équipe, notamment dans la sphère sociale et médico-sociale et en management de projets ;
- Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités, des processus de décision et du travail en relation avec les élus ;
- Appétence pour le travail en mode projet et l'intelligence collective ;
- Expertise aboutie dans tout ou partie des compétences sociales du Département ainsi que dans le pilotage des ressources, notamment dans la maîtrise des ressources financières et leur optimisation dans la sphère sociale.

Qualités requises :
- Capacité managériale,
- Méthode, sens de l’organisation, respect des échéances,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Force de proposition,
- Faculté à anticiper et à définir des stratégies,
- Qualité de collaboration avec les différents partenaires,
- Réactivité et adaptabilité au changement,
- Capacité de communication, d’écoute, d’animation,
- Discrétion, loyauté, intégrité, objectivité, disponibilité.

Contact

Contact
0553022020
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible par mail à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contacts DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.