Agent de police municipale
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Offre n° O024240604000545
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, chef-lieu du département de la Dordogne, recrute par voie statutaire deux agents de police municipale.
La Direction de la Police Municipale, composée de 30 agents, recouvre une brigade de policiers municipaux de jour, une brigade de soirée, un CSU, une brigade d’ASVP, un service Places et Marchés et un service administratif.
La Direction de la Police Municipale, composée de 30 agents, recouvre une brigade de policiers municipaux de jour, une brigade de soirée, un CSU, une brigade d’ASVP, un service Places et Marchés et un service administratif.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Assurer la sécurité, la prévention auprès des personnes
• Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux
• Assurer la sécurité des manifestations communales
• Traiter les infractions au code de la route ainsi que faire de la prévention routière
• Intervenir en sécurité
• Surveiller les débits de boissons et discothèques
• Assurer la rédaction des procédures dévolues aux agents de police municipale et mains courantes
• Assurer la sécurité, la prévention auprès des personnes
• Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux
• Assurer la sécurité des manifestations communales
• Traiter les infractions au code de la route ainsi que faire de la prévention routière
• Intervenir en sécurité
• Surveiller les débits de boissons et discothèques
• Assurer la rédaction des procédures dévolues aux agents de police municipale et mains courantes
Profils recherchés
• Expérience dans un poste similaire
• Connaissance du code de déontologie de la police municipale
• Sens des relations humaines et du contact avec les usagers
• Maitrise de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelles
• Disponibilité, rigueur et discrétion
• Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie
• Autorisation du port d’arme de catégorie B1 et D souhaités
• Connaissance du code de déontologie de la police municipale
• Sens des relations humaines et du contact avec les usagers
• Maitrise de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelles
• Disponibilité, rigueur et discrétion
• Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie
• Autorisation du port d’arme de catégorie B1 et D souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Contraintes particulières
• Poste à temps complet (35 heures)
• Flexibilité horaires possibles
• Travail exposé aux intempéries
Permis exigés
Permis B
Lieu d’affectation
Périgueux
Avantages liés au poste
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Poste à temps complet (35 heures)
• Flexibilité horaires possibles
• Travail exposé aux intempéries
Permis exigés
Permis B
Lieu d’affectation
Périgueux
Avantages liés au poste
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
Mairie de Périgueux
>Mairie
24000 Perigueux
>Mairie
24000 Perigueux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.