Missions :
Intervient afin de faciliter les conditions d’accès aux soins des patients pris en charge au CAMSP. L’Assistant(e) Sociale (e) participe à l’ensemble des réunions de synthèses conduites avec l’équipe sous la responsabilité du Médecin Directeur Technique. Il/Elle accompagne les familles dans les démarches d’accès aux droits sociaux. Il/Elle fait le lien avec l’ensemble des partenaires CAMSP : écoles, enseignants, référents, établissements et services, institutions et administrations. Il/elle est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service/Directeur Administratif du CAMSP.

Activités principales :
Sous la responsabilité et sur indication du Médecin Directeur Technique du CAMSP
- Assurer des entretiens individuels ou en groupe,
- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique de l’enfant en lien avec les thérapeutes du service,
-Assurer des interventions à caractère socio-éducatifs et des guidances parentales, en cohérence avec le projet personnalisé de l’enfant, à l’intérieur comme l’extérieur des locaux du CAMSP,
- Participer aux synthèses et réunions cliniques du service,
- Participer aux réunions de concertation,
- Saisir les informations nécessaires sur le logiciel métier,
-Assurer le soutien technique auprès des familles pour remplir le dossier MDPH, AJPP et accompagnement dans la réalisation des démarches administratives,
-Développer des réseaux partenariaux et créer les relais nécessaires à la prise en charge de l’enfant au sein du CAMSP et à l’extérieur,
- Organiser en fonction des besoins, des temps d’information collective et /ou individuelle,
- Informer sur les droits et devoirs des enfants et de leurs familles, notamment en s’appuyant sur les outils internes à l’établissement : livret d’accueil, règlement de fonctionnement,
-Transmettre au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers,
-Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant qu’il suit, en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Travailler en lien avec les partenaires du CAMSP : PMI, ASE, Service Social de Secteur, ESSMS, CENTRES Hospitaliers, Associations, Education Nationale, Réseau Périnatal Nouvelle Aquitaine,
- Partager les informations dans le respect du secret professionnel,
- Contribuer au bon fonctionnement du service,
- Participer aux réunions générales, de fonctionnement et aux groupes de travail mis en place par la Direction de CAMSP,
- Participer aux réunions institutionnelles départementales,
- Participer aux supervisions d’équipes,
- Actualiser régulièrement ses connaissances,
- S’approprier les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’Agence Nationale de l’Evaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux et de la Haute Autorité de Santé,
- Repérer les situations à risques,
- Rédiger des notes d’informations préoccupantes,
- Participer à des réunions interservices (synthèses, UT, ASE…)
- Rédiger et alimenter régulièrement les dossiers des enfants pris en charge au CAMSP,
-Participer à l’édition des statistiques annuelles du service servant à l’élaboration du rapport d’activité,
- Participer au recueil et à l’analyse des données statistiques issues du logiciel métier,