Chef de projet études et développement des systèmes d’information
Offre n° O024250414000748
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route d'Atur, Boulazac Isle Manoire (Dordogne)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN CHEF DE PROJET ETUDES ET DEVELOPPEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION AU SERVICE PROJETS DE LA DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE.
Missions / conditions d'exercice
Définition :
- Pilote des projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour le maître d'ouvrage.
- Intervient dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application, de composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante.
-Organise le travail avec le groupe de projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais.
- Assiste à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle.
- Maintient en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO).
-Participe à la conception et l’intégration d'applications notamment web.
Environnement et Spécialisations
La Direction des systèmes d’information et du numérique est composée de :
- Un service Projets composé de 13 chefs de projets dans lequel vous serez affecté,
- Un service Infrastructures numériques (10 personnes),
- Un service relations utilisateurs (9 personnes),
- Un bureau de l’administration (3 personnes),
- Un chargé de communication et d’assistance numérique
- Un coordinateur collèges numériques
Dans le cadre du Schéma Directeur du Numérique elle doit contribuer à la transformation numérique de la collectivité pour les prochaines années et tout particulièrement :
-Poursuivre le développement de la Gestion de la Relation Usagers (GRU) ou citoyen avec une vision territoriale du service public offert
- Développer la mobilité et le travail collaboratif
- Diffuser une culture de la donnée
Ces missions sont à assurer en poursuivant les missions d’expertises notamment sur l’action sociale qui est une des dominantes de l’institution.
Pour cela, le profil recherché aura différentes attributions :
1) Développement d’interconnexions entre applications ou entre utilitaires, sur des architectures web ou n tiers, Développement de composants réutilisables au sein du SI
2) Chef de projet sur la GRU (problématique transverse) et premiers cas d’usage sur le domaine de l’action sociale, cette mission aborde l’enjeu d’une vision omnicanale du service à l’usage (accueil téléphonique, physique, dématérialisé)
3) Spécialisation sur certaines applications du domaine d’action sociale du Département ( Enfance, famille, personnes âgées, personnes handicapées, RSA) : A savoir l’application IODAS et HORUS de la société GFI.
Ce recrutement s’inscrit dans une démarche interne de retrouver une autonomie et une agilité pour interopérer des applications métiers et développer des solutions transverses.
Autonomie et responsabilités
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Relations aux "chefs de projet utilisateurs" sous contrôle du responsable des Projets
- Contrôle du planning et de l'échéancier technico-financier du projet
- Appréciation des objectifs du projet pour une parfaite maîtrise des coûts et des délais
Relations fonctionnelles
- Contacts permanents avec les utilisateurs pendant la durée du projet
- Contacts permanents avec les autres développeurs et le responsable du service projets
- Relations avec les responsables : Service Infrastructure, Relations utilisateurs, sécurité RSSI, délégué à la protection des données, DSI
- Relations avec les éditeurs et éventuellement fournisseurs externes d'équipements et matériels informatiques
Facteurs d'évolution
- Développement des organisations transverses et des coopérations en mode projets
- Dématérialisation des échanges internes et externes
-Ouverture du SI aux usagers et partenaires des services publics
- Complexification croissante des systèmes aux plans fonctionnel et technique
- Usage croissant des progiciels et développement du paramétrage au détriment du spécifique de l'algorithmique
- Portage des applications sur des solutions mobiles
- Analyse de la valeur et évaluation des projets
- Soutien de la maîtrise d'ouvrage sur les études d'impacts et conduite du changement
- Renouvellement rapide des langages : java, langages objets, etc.
-Conception et développement en méthode Agile et Devops
- Raccourcissement de la durée de vie des applications ou des versions
- Développements web et dépôt aux communautés libres
-Intégration dans le développement des référentiels nationaux (RGS,RGA, RGI) Fonctionnement en continu de la plate-forme technique (services en ligne, etc.) Intégration des plans de continuité et de reprise d'activité
- Pilote des projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour le maître d'ouvrage.
- Intervient dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application, de composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante.
-Organise le travail avec le groupe de projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais.
- Assiste à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle.
- Maintient en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO).
-Participe à la conception et l’intégration d'applications notamment web.
Environnement et Spécialisations
La Direction des systèmes d’information et du numérique est composée de :
- Un service Projets composé de 13 chefs de projets dans lequel vous serez affecté,
- Un service Infrastructures numériques (10 personnes),
- Un service relations utilisateurs (9 personnes),
- Un bureau de l’administration (3 personnes),
- Un chargé de communication et d’assistance numérique
- Un coordinateur collèges numériques
Dans le cadre du Schéma Directeur du Numérique elle doit contribuer à la transformation numérique de la collectivité pour les prochaines années et tout particulièrement :
-Poursuivre le développement de la Gestion de la Relation Usagers (GRU) ou citoyen avec une vision territoriale du service public offert
- Développer la mobilité et le travail collaboratif
- Diffuser une culture de la donnée
Ces missions sont à assurer en poursuivant les missions d’expertises notamment sur l’action sociale qui est une des dominantes de l’institution.
Pour cela, le profil recherché aura différentes attributions :
1) Développement d’interconnexions entre applications ou entre utilitaires, sur des architectures web ou n tiers, Développement de composants réutilisables au sein du SI
2) Chef de projet sur la GRU (problématique transverse) et premiers cas d’usage sur le domaine de l’action sociale, cette mission aborde l’enjeu d’une vision omnicanale du service à l’usage (accueil téléphonique, physique, dématérialisé)
3) Spécialisation sur certaines applications du domaine d’action sociale du Département ( Enfance, famille, personnes âgées, personnes handicapées, RSA) : A savoir l’application IODAS et HORUS de la société GFI.
Ce recrutement s’inscrit dans une démarche interne de retrouver une autonomie et une agilité pour interopérer des applications métiers et développer des solutions transverses.
Autonomie et responsabilités
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Relations aux "chefs de projet utilisateurs" sous contrôle du responsable des Projets
- Contrôle du planning et de l'échéancier technico-financier du projet
- Appréciation des objectifs du projet pour une parfaite maîtrise des coûts et des délais
Relations fonctionnelles
- Contacts permanents avec les utilisateurs pendant la durée du projet
- Contacts permanents avec les autres développeurs et le responsable du service projets
- Relations avec les responsables : Service Infrastructure, Relations utilisateurs, sécurité RSSI, délégué à la protection des données, DSI
- Relations avec les éditeurs et éventuellement fournisseurs externes d'équipements et matériels informatiques
Facteurs d'évolution
- Développement des organisations transverses et des coopérations en mode projets
- Dématérialisation des échanges internes et externes
-Ouverture du SI aux usagers et partenaires des services publics
- Complexification croissante des systèmes aux plans fonctionnel et technique
- Usage croissant des progiciels et développement du paramétrage au détriment du spécifique de l'algorithmique
- Portage des applications sur des solutions mobiles
- Analyse de la valeur et évaluation des projets
- Soutien de la maîtrise d'ouvrage sur les études d'impacts et conduite du changement
- Renouvellement rapide des langages : java, langages objets, etc.
-Conception et développement en méthode Agile et Devops
- Raccourcissement de la durée de vie des applications ou des versions
- Développements web et dépôt aux communautés libres
-Intégration dans le développement des référentiels nationaux (RGS,RGA, RGI) Fonctionnement en continu de la plate-forme technique (services en ligne, etc.) Intégration des plans de continuité et de reprise d'activité
Profils recherchés
- CURSUS: - Niveau BAC + 4 OU 5 - Expérience processionnelle en informatique + expertise sur les architectures des applications web
Savoir faire
Conception et intégration d'applications
- Développer des applications webs, des interfaces, des API
- Élaborer un cahier des charges (spécifications fonctionnelles et techniques)
- Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
- Gérer la production de composants et d'applications
- Réaliser des tests des programmes et des prototypes
- Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.)
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Assistance à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle
- Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités
- Participer à la conduite du changement
- Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins Participer à l'élaboration d'un schéma directeur du système d'information (SDI)
-Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic, faisabilité, etc.)
Pilotage et conduite de projet d'informatisation
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
- Définir les spécifications techniques détaillées
- Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
-Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
- Identifier et corriger les dysfonctionnements
-Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.) Assurer la maintenance corrective, évolutive et la gestion des changements (au sens ITIL)
Savoirs :
Savoirs socioprofessionnels
- Méthodes et outils de la planification
- Méthodes et techniques d'analyse de la valeur des projets informatiques (MAREVA)
- Règles et aspects légaux des SI
- Techniques de conception, modélisation et architecture SI
Savoirs généraux
- Fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’une DSI
- Marché de l'offre informatique, gestion de la commande publique
-Démarche qualité, bonnes pratiques, Normes et procédures de sécurité
Savoir faire
Conception et intégration d'applications
- Développer des applications webs, des interfaces, des API
- Élaborer un cahier des charges (spécifications fonctionnelles et techniques)
- Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
- Gérer la production de composants et d'applications
- Réaliser des tests des programmes et des prototypes
- Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.)
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Assistance à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle
- Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités
- Participer à la conduite du changement
- Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins Participer à l'élaboration d'un schéma directeur du système d'information (SDI)
-Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic, faisabilité, etc.)
Pilotage et conduite de projet d'informatisation
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
- Définir les spécifications techniques détaillées
- Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
-Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
- Identifier et corriger les dysfonctionnements
-Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.) Assurer la maintenance corrective, évolutive et la gestion des changements (au sens ITIL)
Savoirs :
Savoirs socioprofessionnels
- Méthodes et outils de la planification
- Méthodes et techniques d'analyse de la valeur des projets informatiques (MAREVA)
- Règles et aspects légaux des SI
- Techniques de conception, modélisation et architecture SI
Savoirs généraux
- Fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’une DSI
- Marché de l'offre informatique, gestion de la commande publique
-Démarche qualité, bonnes pratiques, Normes et procédures de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022041
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet, copie du diplôme + pour
les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) devront être envoyés par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse
suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des
Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX
les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) devront être envoyés par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse
suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des
Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.