Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O024250519001497
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Neuvic - 24190
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 avenue Général de Gaulle, Neuvic (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Neuvic (3600 habitants) recrute un agent polyvalent d'entretien des bâtiments communaux, placé sous l’autorité de la directrice générale des services. L’agent devra réaliser l'essentiel des interventions d'entretien et de nettoyage des locaux :
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
* Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
- Salle des associations
- Gymnase – DOJO
- Bibliothèque
- Cabinet médical
- Salle Canon et salle Résidence autonomie
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant). - Ranger les matériels et produits.
* Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
Entretenir le matériel utilisé.
* Effectuer les états des lieux lors des manifestations dans les différentes salles communales
* Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
- Salle des associations
- Gymnase – DOJO
- Bibliothèque
- Cabinet médical
- Salle Canon et salle Résidence autonomie
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant). - Ranger les matériels et produits.
* Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
Entretenir le matériel utilisé.
* Effectuer les états des lieux lors des manifestations dans les différentes salles communales
Profils recherchés
Relations fonctionnelles :
• En interne :
Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres services
Relations fréquentes avec les services de la collectivité.
Exigences requises :
Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux. Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité. Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Etre discret, courtois.
Etre autonome.
Etre efficace.
Etre consciencieux.
Etre rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
• En interne :
Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres services
Relations fréquentes avec les services de la collectivité.
Exigences requises :
Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux. Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité. Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Etre discret, courtois.
Etre autonome.
Etre efficace.
Etre consciencieux.
Etre rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553828180
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Madame le Maire - mairie 8 avenue Général de Gaulle - 24190 Neuvic par voie postale, ou déposée à l'accueil du secrétariat de la mairie, ou par mail : mairie@mairie-neuvic-dordogne.fr
Pour tout renseignement complémentaire : contacter Mme Julie OTTOBON, directrice générale des services, 05 53 82 81 80
Pour tout renseignement complémentaire : contacter Mme Julie OTTOBON, directrice générale des services, 05 53 82 81 80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.