Adjoint d'animation
Offre n° O024250526000818
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Yvon Dumain, Bayac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Il s'agit d'un poste d'adjoint d'animation pour animer et organiser les activités sur le temps périscolaire du matin et du soir lundi-mardi-jeudi- vendredi et le mercredi sur la journée pour des enfants de 2 ans et demi à 11 ans. Ce poste comprend une partie administrative.
Positionnement hiérarchique :
Maire - Secrétaire de mairie - Adjoint d’animation
Positionnement hiérarchique :
Maire - Secrétaire de mairie - Adjoint d’animation
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Participer à l’animation des temps de périscolaire et du plan mercredi
- Organisation des activités proposées le mercredi pour les enfants (de 2 ans et demi à 11 ans)
- Gestion des dossiers administratifs en partenariat avec la collectivité
- Gestion des P.A.I. (Projet d’accueil individualisé) implique la gestion des médicaments en relation avec les parents en cas de besoin et en tant qu’assistante sanitaire
- Appeler les services de secours en cas de besoin
Activités et tâches principales du poste :
- Réaliser les déclarations d’accueil périscolaire auprès de la DDCSPP
- Coordonner la gestion de la CAF
- Pointage pour la facturation périscolaire et plan mercredi
- Accueil des enfants et des parents le matin et le soir
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Assurer une relation de transmission et information avec les parents, le scolaire et la mairie
- Appliquer les règles d’hygiène
- Participer à l’animation des temps de périscolaire et du plan mercredi
- Organisation des activités proposées le mercredi pour les enfants (de 2 ans et demi à 11 ans)
- Gestion des dossiers administratifs en partenariat avec la collectivité
- Gestion des P.A.I. (Projet d’accueil individualisé) implique la gestion des médicaments en relation avec les parents en cas de besoin et en tant qu’assistante sanitaire
- Appeler les services de secours en cas de besoin
Activités et tâches principales du poste :
- Réaliser les déclarations d’accueil périscolaire auprès de la DDCSPP
- Coordonner la gestion de la CAF
- Pointage pour la facturation périscolaire et plan mercredi
- Accueil des enfants et des parents le matin et le soir
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Assurer une relation de transmission et information avec les parents, le scolaire et la mairie
- Appliquer les règles d’hygiène
Profils recherchés
Ressources et compétences nécessaires :
- Maîtriser le comité de pilotage
- Être titulaire du BAFA
- Notion administrative nécessaire pour les déclarations
- Connaître l’outil informatique
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de troubles comportementaux…
Compétences relationnelles :
- Être à l’écoute
- Être patient
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Être vigilant et réactif
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Maîtriser le comité de pilotage
- Être titulaire du BAFA
- Notion administrative nécessaire pour les déclarations
- Connaître l’outil informatique
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de troubles comportementaux…
Compétences relationnelles :
- Être à l’écoute
- Être patient
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Être vigilant et réactif
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.