Animateur périscolaire
Offre n° O024250602001139
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
750 Avenue François Mitterrand, Bassillac et Auberoche (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service enfance/jeunesse, l’animateur(trice) encadre les enfants pendant les temps d'accueil périscolaire : matin, pause méridienne, soir. Il/elle propose et met en œuvre des activités adaptées, garantit la sécurité physique et affective des enfants et contribue à leur développement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueillir les enfants et assurer leur sécurité pendant les temps périscolaires.
Proposer, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques.
Veiller au respect des règles de vie collective et à la qualité des relations entre enfants.
Accompagner les enfants lors des déplacements (cantine, activités…).
Participer à l’organisation matérielle (mise en place, rangement, gestion des locaux et du matériel).
Communiquer avec les familles et les membres de l’équipe éducative.
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires les besoins du service.
Accueillir les enfants et assurer leur sécurité pendant les temps périscolaires.
Proposer, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques.
Veiller au respect des règles de vie collective et à la qualité des relations entre enfants.
Accompagner les enfants lors des déplacements (cantine, activités…).
Participer à l’organisation matérielle (mise en place, rangement, gestion des locaux et du matériel).
Communiquer avec les familles et les membres de l’équipe éducative.
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires les besoins du service.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Connaissance des besoins de l’enfant et des techniques d’animation.
Capacité à encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité.
Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, créativité.
Sens des responsabilités et bienveillance.
BAFA ou expérience dans l’animation fortement apprécié.
Contraintes particulières :
Travail fractionné (matin, midi, soir).
Horaires adaptés aux rythmes scolaires.
Disponibilité pendant les périodes scolaires (contrat annualisé).
Connaissance des besoins de l’enfant et des techniques d’animation.
Capacité à encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité.
Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, créativité.
Sens des responsabilités et bienveillance.
BAFA ou expérience dans l’animation fortement apprécié.
Contraintes particulières :
Travail fractionné (matin, midi, soir).
Horaires adaptés aux rythmes scolaires.
Disponibilité pendant les périodes scolaires (contrat annualisé).
Contact et modalités de candidature
Contact
0553544201
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.