Animateur périscolaire
Offre n° O024250602001263
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
750 Avenue François Mitterrand, Bassillac et Auberoche (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur périscolaire ou du responsable de site, l’animateur/trice encadre les enfants sur les différents temps d’accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir, mercredi), dans le respect du projet éducatif de la collectivité. Il/elle contribue activement au bon déroulement de la journée de l’enfant, tout en assurant des missions de logistique, d’accompagnement à l’autonomie, et d’aide à l’hygiène.
Lundi au vendredi :
7h15 à 9h30
11h15 à 14h00
15h45 à 17h30
Mercredi :
7h15 à 09h00
Lundi au vendredi :
7h15 à 9h30
11h15 à 14h00
15h45 à 17h30
Mercredi :
7h15 à 09h00
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordinateur périscolaire ou du responsable de site, l’animateur/trice encadre les enfants sur les différents temps d’accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir, mercredi), dans le respect du projet éducatif de la collectivité. Il/elle contribue activement au bon déroulement de la journée de l’enfant, tout en assurant des missions de logistique, d’accompagnement à l’autonomie, et d’aide à l’hygiène.
Missions principales :
Accueil et encadrement des enfants :
Accueillir les enfants et les familles, assurer la transition entre école et accueil périscolaire.
Assurer une surveillance active et bienveillante sur les temps périscolaires.
Proposer et animer des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants.
Participer au développement de l’autonomie, du vivre-ensemble et du respect des règles.
Missions logistiques et d'organisation :
Mettre le couvert le matin pour la pause méridienne (organisation des tables, disposition des couverts, hygiène des surfaces).
Réaliser l’appel des classes pour la restauration scolaire afin de comptabiliser les effectifs présents/absents.
Vérifier les listes et faire le lien avec les enseignants et les responsables si besoin.
Accompagnement des enfants de maternelle :
Encadrer les enfants lors des transitions (toilettes, lavage des mains, mise en rang, déplacements…).
Aider les enfants à acquérir les gestes d’hygiène et d’autonomie (lavage des mains, passage aux toilettes…).
Apporter une attention spécifique aux plus jeunes (écoute, accompagnement, sécurité affective).
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires les besoins du service.
Missions principales :
Accueil et encadrement des enfants :
Accueillir les enfants et les familles, assurer la transition entre école et accueil périscolaire.
Assurer une surveillance active et bienveillante sur les temps périscolaires.
Proposer et animer des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants.
Participer au développement de l’autonomie, du vivre-ensemble et du respect des règles.
Missions logistiques et d'organisation :
Mettre le couvert le matin pour la pause méridienne (organisation des tables, disposition des couverts, hygiène des surfaces).
Réaliser l’appel des classes pour la restauration scolaire afin de comptabiliser les effectifs présents/absents.
Vérifier les listes et faire le lien avec les enseignants et les responsables si besoin.
Accompagnement des enfants de maternelle :
Encadrer les enfants lors des transitions (toilettes, lavage des mains, mise en rang, déplacements…).
Aider les enfants à acquérir les gestes d’hygiène et d’autonomie (lavage des mains, passage aux toilettes…).
Apporter une attention spécifique aux plus jeunes (écoute, accompagnement, sécurité affective).
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires les besoins du service.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
BAFA ou expérience en animation souhaitée.
Connaissance des besoins de l’enfant et du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs.
Sens de l’organisation, ponctualité, capacité à travailler en équipe.
Bienveillance, patience, capacité d’adaptation.
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contraintes particulières :
Horaires fractionnés (matin, midi, soir, mercredi).
Travail en intérieur et extérieur.
Forte disponibilité et autonomie requises.
Port éventuel de charges légères (mobilier, matériel pédagogique…).
BAFA ou expérience en animation souhaitée.
Connaissance des besoins de l’enfant et du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs.
Sens de l’organisation, ponctualité, capacité à travailler en équipe.
Bienveillance, patience, capacité d’adaptation.
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contraintes particulières :
Horaires fractionnés (matin, midi, soir, mercredi).
Travail en intérieur et extérieur.
Forte disponibilité et autonomie requises.
Port éventuel de charges légères (mobilier, matériel pédagogique…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0553544201
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.