Animateur en direction d'un accueil périscolaire
Offre n° O024250604000094
Publiée le 15/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Sainte-Nathalène (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte-Nathalène recrute un animateur en direction en accueil périscolaire à 7h18 (temps annualisé)
la mission principale du service "affaires scolaires" est la gestion et l'animation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin, midi et soir, transports scolaires).
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps non complet, en application de l'article L.332-8 3°, pour une durée de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans.
Rémunération du cadre d’emploi des adjoints administratifs + RIFSEEP.
Diplôme :
la mission principale du service "affaires scolaires" est la gestion et l'animation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin, midi et soir, transports scolaires).
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps non complet, en application de l'article L.332-8 3°, pour une durée de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans.
Rémunération du cadre d’emploi des adjoints administratifs + RIFSEEP.
Diplôme :
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du maire :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des temps périscolaires de l'accueil de loisirs d'une école maternelle et primaire, avec l'équipe périscolaire et les ATSEM.
- Organiser et coordonner la mise en place des animations qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation.
- Réaliser les tâches administratives (suivi des heures des agents, pointages des présences, mots, courriers, etc,...
- Maitriser le logiciel DOMINO WEB 2 d'ABELIUM Collectivités
- animer et encadrer un groupe d'enfant.
Rythme de 4 jours d'école semaine - horaires d'ouverture de l'accueil périscolaire (amplitude horaire : 7h30 - 18h30) + direction + réunions de travail + formations.
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des temps périscolaires de l'accueil de loisirs d'une école maternelle et primaire, avec l'équipe périscolaire et les ATSEM.
- Organiser et coordonner la mise en place des animations qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation.
- Réaliser les tâches administratives (suivi des heures des agents, pointages des présences, mots, courriers, etc,...
- Maitriser le logiciel DOMINO WEB 2 d'ABELIUM Collectivités
- animer et encadrer un groupe d'enfant.
Rythme de 4 jours d'école semaine - horaires d'ouverture de l'accueil périscolaire (amplitude horaire : 7h30 - 18h30) + direction + réunions de travail + formations.
Profils recherchés
- Autonomie dans la prise en charge des enfants et l'encadrement des activités quotidiennes des enfants ( activités ludiques, repas, sieste, aisance dans la construction du lien avec les acteurs éducatifs ( collègues, supérieurs, enseignants,....) respect du cadre de la fonction publique territoriale et de celui des accueils de loisirs périscolaires.
- Capacité d'encadrement d'une équipe, de respect et de la mise en place des organisations, projets et programme co-construits.
- Connaissance de la petit enfance (besoin physiques, affectifs, nutritionnels de l'enfant), connaissances pédagogiques, techniques et outils d'animation et de communication. Bonne connaissances de management.
- Maîtrise du logiciel DOMINO WEB 2 d'ABELIUM Collectivités.
- Base en informatique. Environnement territorial, environnement scolaire, réglementation des ALSH.
- Tolérance, bienveillance, patience, attention, pédagogie, rigueur, réactivité, adaptabilité, ponctualité, disponibilité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, discrétion professionnelle.
Diplôme :
- Capacité d'encadrement d'une équipe, de respect et de la mise en place des organisations, projets et programme co-construits.
- Connaissance de la petit enfance (besoin physiques, affectifs, nutritionnels de l'enfant), connaissances pédagogiques, techniques et outils d'animation et de communication. Bonne connaissances de management.
- Maîtrise du logiciel DOMINO WEB 2 d'ABELIUM Collectivités.
- Base en informatique. Environnement territorial, environnement scolaire, réglementation des ALSH.
- Tolérance, bienveillance, patience, attention, pédagogie, rigueur, réactivité, adaptabilité, ponctualité, disponibilité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, discrétion professionnelle.
Diplôme :
Contact et modalités de candidature
Contact
0553590138
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire Commune de Sainte-Nathalène, 259 Chemin de Gagnebé 24200 Sainte-Nathalène avant le 15 juillet 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.