Adjoint d'animation
Offre n° O024250604000516
Publiée le 15/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Sainte-Nathalène (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h53 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Sainte-Nathalène, c recrute un animateur en accueil périscolaire (h/f) à 10 h 53 min (temps annualisé).
La mission principale est la gestion et l'animation des temps périscolaires (accueil périscolaire matin, midi et soir, transports scolaires).
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps non complet, en application de l’article L.332-8 3°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d’emploi des adjoints d'animation+ RIFSEEP.
La mission principale est la gestion et l'animation des temps périscolaires (accueil périscolaire matin, midi et soir, transports scolaires).
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps non complet, en application de l’article L.332-8 3°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d’emploi des adjoints d'animation+ RIFSEEP.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur :
- Animer et encadrer un groupe d’enfant durant la pause méridienne
- Accompagner les enfants dans une posture éducative
- Animer des cycles d’activités périscolaires
Rythme de 4 jours d’école semaine - horaires en fonction des heures d’ouverture de l’accueil périscolaire (pause méridienne : 12h – 14h) + préparation des activités + réunions de travail + formations
- Animer et encadrer un groupe d’enfant durant la pause méridienne
- Accompagner les enfants dans une posture éducative
- Animer des cycles d’activités périscolaires
Rythme de 4 jours d’école semaine - horaires en fonction des heures d’ouverture de l’accueil périscolaire (pause méridienne : 12h – 14h) + préparation des activités + réunions de travail + formations
Profils recherchés
Autonomie dans la prise en charge des enfants et l’encadrement des activités quotidiennes des enfants (activités ludiques, repas), aisance dans la construction du lien avec les acteurs éducatifs (collègues, supérieurs, enseignants…), respect du cadre de la fonction publique territoriale et de celui des accueils de loisirs périscolaires. Capacité de respect et de mise en place des organisations, projets et programmes co-construits
connaissance de l’enfance (besoins physiques, affectifs, nutritionnels de l’enfant), connaissances pédagogiques, techniques et outils d’animation et de communication. Environnement territorial, environnement scolaire, règlementation des ALSH.
Tolérance, bienveillance, patience, attention, pédagogie, rigueur, réactivité, adaptabilité, ponctualité, disponibilité, aisance relationnelle, esprit d’équipe, discrétion professionnelle.
Connaissance du logiciel DOMINO WEB d'Abelium Collectivités
connaissance de l’enfance (besoins physiques, affectifs, nutritionnels de l’enfant), connaissances pédagogiques, techniques et outils d’animation et de communication. Environnement territorial, environnement scolaire, règlementation des ALSH.
Tolérance, bienveillance, patience, attention, pédagogie, rigueur, réactivité, adaptabilité, ponctualité, disponibilité, aisance relationnelle, esprit d’équipe, discrétion professionnelle.
Connaissance du logiciel DOMINO WEB d'Abelium Collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0553590138
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire Commune Sainte-Nathalène, avant le 15/07/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.