Remplaçant polyvalent écoles
Offre n° O024250626001949
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE CHARLES DE GAULLE, Terrasson-Lavilledieu (Dordogne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Terrasson-Lavilledieu recrute un agent remplaçant polyvalent pour ses services enfance.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera amené à effectuer des remplacements :
-au sein des écoles maternelles sur des missions d'ATSEM : garderie du matin, garderie du soir, temps méridien + assistance aux enseignants sur le temps scolaire, et entretien des locaux
-au sein de la maison de la petite enfance pour assurer l'accueil et l'animation auprès des enfants de 0 à 3 ans
-ponctuellement au sein de l'école primaire, sur les garderies et le temps méridien
-au sein du service restauration scolaire et entretien pour participer à la mise en place du réfectoire, au service et au débarassage ainsi qu'à l'entretien des locaux.
-au sein des écoles maternelles sur des missions d'ATSEM : garderie du matin, garderie du soir, temps méridien + assistance aux enseignants sur le temps scolaire, et entretien des locaux
-au sein de la maison de la petite enfance pour assurer l'accueil et l'animation auprès des enfants de 0 à 3 ans
-ponctuellement au sein de l'école primaire, sur les garderies et le temps méridien
-au sein du service restauration scolaire et entretien pour participer à la mise en place du réfectoire, au service et au débarassage ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE et/ou du BAFA, ou justifier d'une expérience auprès d'enfants de 0 à 6 ans.
Titulaire du permis B et d'un véhicule permettant d'être autonome dans ses déplacements.
Disponibilité, réactivité, adaptabilité, sens du service public.
Travail du lundi au vendredi en fonction des besoins en remplacements des différents services.
Contrat de remplacement de 4 mois du 25 Août 2025 au 19 Décembre 2025, pouvant être prolongé si les besoins en remplacement perdurent après cette date.
Contrat à temps non complet 28h hebdomadaires, possibilité d'heures complémentaires.
Titulaire du CAP AEPE et/ou du BAFA, ou justifier d'une expérience auprès d'enfants de 0 à 6 ans.
Titulaire du permis B et d'un véhicule permettant d'être autonome dans ses déplacements.
Disponibilité, réactivité, adaptabilité, sens du service public.
Travail du lundi au vendredi en fonction des besoins en remplacements des différents services.
Contrat de remplacement de 4 mois du 25 Août 2025 au 19 Décembre 2025, pouvant être prolongé si les besoins en remplacement perdurent après cette date.
Contrat à temps non complet 28h hebdomadaires, possibilité d'heures complémentaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553514700
Informations complémentaires
Envoyez votre CV à l'attention de Monsieur le Maire, par courriel : grh@ville-terrasson.com ou déposez-le directement en Mairie au service des ressources humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.