GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O024250701002352
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
58 avenue Jean Jaurès, Terrasson-Lavilledieu (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE STATUTAIRE ADJOINT ADMINISTRATIF ET/OU REDACTEUR IFSE PROTECTION SOCIALE CNAS
Descriptif de l'emploi
connaître la réglementation en matière de comptabilité publique et nomenclatures comptables M57/M22
Réglementation des pièces justificatives
savoir lire analyser un budget
maîtriser l'outil informatique notamment les logiciels métier ex Berger-levrault et Chorus pro
Méthodologie d'analyse financière et comptable
connaissance en exécution financières des marchés publics
poste sous l'autorité du Responsable du Service Ressources et du Directeur
Réglementation des pièces justificatives
savoir lire analyser un budget
maîtriser l'outil informatique notamment les logiciels métier ex Berger-levrault et Chorus pro
Méthodologie d'analyse financière et comptable
connaissance en exécution financières des marchés publics
poste sous l'autorité du Responsable du Service Ressources et du Directeur
Missions / conditions d'exercice
contrôle des factures, préparation des mandatements et titres de recette
réaliser les engagements et suivi des crédits
réaliser les engagements comptables
suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
dresser l'état de rattachement de charges et de produits, des opérations comptables
réaliser les engagements et suivi des crédits
réaliser les engagements comptables
suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
dresser l'état de rattachement de charges et de produits, des opérations comptables
Profils recherchés
formation niveau BAC+2 spécialisé en comptabilité et finances locales
expérience des 3 ans confirmée en comptabilité publique
goût du travail en équipe, force de propositions, capacité organisationnelle
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
discrétion , confidentialité
permis B
expérience des 3 ans confirmée en comptabilité publique
goût du travail en équipe, force de propositions, capacité organisationnelle
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
discrétion , confidentialité
permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0553501940
Informations complémentaires
CV + LETTRE MOTIVATION MANUSCRITE + dernier arrêté de situation administrative le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.