Directeur-trice de conservatoire
Offre n° O024250710000189
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
63 rue des libertes, Chancelade (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Conservatoire à Rayonnement Départemental de musique, danse et théâtre de la Dordogne recrute :
Un(e) directeur(trice) de conservatoire à temps complet
Grades : Directeur d’Établissement Territorial d’Enseignement Artistique de 2ème catégorie, Professeur d’Enseignement Artistique Hors Classe, Professeur d’Enseignement Artistique de Classe Normale
Le Syndicat Mixte du Conservatoire à Rayonnement Départemental de la Dordogne (CRDD) rassemble 197 communes adhérentes ou intercommunalités, 1700 élèves et 85 professeurs. Il propose un enseignement artistique en musique, danse et théâtre sur onze antennes réparties sur le territoire départemental.
Pôle référent pour l’enseignement spécialisé de la musique, de la danse et du théâtre sur le département de la Dordogne, les missions du CRDD sont la formation des amateurs à la pratique artistique, et dans le cadre de son label national, l’enseignement en cycle d’orientation professionnelle. Il développe son ancrage sur le territoire grâce à un réseau partenarial diversifié.
Le CRDD est placé sous le contrôle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication.
Un(e) directeur(trice) de conservatoire à temps complet
Grades : Directeur d’Établissement Territorial d’Enseignement Artistique de 2ème catégorie, Professeur d’Enseignement Artistique Hors Classe, Professeur d’Enseignement Artistique de Classe Normale
Le Syndicat Mixte du Conservatoire à Rayonnement Départemental de la Dordogne (CRDD) rassemble 197 communes adhérentes ou intercommunalités, 1700 élèves et 85 professeurs. Il propose un enseignement artistique en musique, danse et théâtre sur onze antennes réparties sur le territoire départemental.
Pôle référent pour l’enseignement spécialisé de la musique, de la danse et du théâtre sur le département de la Dordogne, les missions du CRDD sont la formation des amateurs à la pratique artistique, et dans le cadre de son label national, l’enseignement en cycle d’orientation professionnelle. Il développe son ancrage sur le territoire grâce à un réseau partenarial diversifié.
Le CRDD est placé sous le contrôle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président du Syndicat Mixte, le-la directeur-trice est responsable du fonctionnement artistique, pédagogique, administratif et budgétaire de l’établissement.
Il est responsable du bon fonctionnement général de l’établissement auprès des élus du Syndicat Mixte.
A ce titre, le-la directeur-trice a en charge :
- l’élaboration, le pilotage et la mise en œuvre du nouveau projet d’établissement ;
- la structuration et le développement de l’établissement, dans ses aspects pédagogiques, organisationnels, logistiques, et territoriaux ;
- le management des équipes administratives, techniques et pédagogiques ;
- la responsabilité de la gestion administrative et budgétaire, et de la gestion de ressources humaines ;
- la participation de l’établissement au développement culturel du territoire périgourdin, en collaboration avec les opérateurs culturels départementaux ;
- le lien avec les élus du Syndicat mixte, et plus largement des territoires partenaires.
Il est responsable du bon fonctionnement général de l’établissement auprès des élus du Syndicat Mixte.
A ce titre, le-la directeur-trice a en charge :
- l’élaboration, le pilotage et la mise en œuvre du nouveau projet d’établissement ;
- la structuration et le développement de l’établissement, dans ses aspects pédagogiques, organisationnels, logistiques, et territoriaux ;
- le management des équipes administratives, techniques et pédagogiques ;
- la responsabilité de la gestion administrative et budgétaire, et de la gestion de ressources humaines ;
- la participation de l’établissement au développement culturel du territoire périgourdin, en collaboration avec les opérateurs culturels départementaux ;
- le lien avec les élus du Syndicat mixte, et plus largement des territoires partenaires.
Profils recherchés
- Expérience significative dans la direction d’établissement d’enseignement artistique ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des conservatoires ;
- Aptitude à l'encadrement, à l'évaluation, à l'élaboration et à la conduite de projets ;
- Sens du service public, grande disponibilité (réunions, manifestations d’action culturelle…) ;
- Maîtrise des règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines (ou capacité à appréhender ces règles) ;
- Aptitude à travailler en transversalité ;
- Qualités d’écoute et de dialogue ;
- Rigueur professionnelle, sens de l’organisation ;
- Très bon rédactionnel, et maitrise des outils informatiques ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des conservatoires ;
- Aptitude à l'encadrement, à l'évaluation, à l'élaboration et à la conduite de projets ;
- Sens du service public, grande disponibilité (réunions, manifestations d’action culturelle…) ;
- Maîtrise des règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines (ou capacité à appréhender ces règles) ;
- Aptitude à travailler en transversalité ;
- Qualités d’écoute et de dialogue ;
- Rigueur professionnelle, sens de l’organisation ;
- Très bon rédactionnel, et maitrise des outils informatiques ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0553456050
Informations complémentaires
CONDITIONS DU RECRUTEMENT :
Poste ouvert aux titulaires des cadres d'emplois des Directeurs d’Etablissement Territorial d’Enseignement Artistique ou Professeurs d’Enseignement Artistique ou lauréats de concours inscrits sur liste d'aptitude (à défaut recrutement par voie contractuelle),
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation prévoyance et complémentaire santé (labellisation).
CANDIDATURES :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être accompagnées des photocopies du dernier arrêté de position administrative et des titres ou diplômes.
Elles sont à adresser à Monsieur le Président du Conservatoire – 63 rue des libertés – 24650 CHANCELADE, avant le 27 août 2025, cachet de la poste faisant ou par mail à l’adresse suivante : sag@crddordogne.com
Poste ouvert aux titulaires des cadres d'emplois des Directeurs d’Etablissement Territorial d’Enseignement Artistique ou Professeurs d’Enseignement Artistique ou lauréats de concours inscrits sur liste d'aptitude (à défaut recrutement par voie contractuelle),
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation prévoyance et complémentaire santé (labellisation).
CANDIDATURES :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être accompagnées des photocopies du dernier arrêté de position administrative et des titres ou diplômes.
Elles sont à adresser à Monsieur le Président du Conservatoire – 63 rue des libertés – 24650 CHANCELADE, avant le 27 août 2025, cachet de la poste faisant ou par mail à l’adresse suivante : sag@crddordogne.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.