Animateur Sportif

Offre n° O024250717000503
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Avenue des Ducs, La Force (Dordogne)
Poste à pourvoir le
17/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Animateur sportif
Grade : C
Horaires de travail : Annualisation
Localisation : Pôle Enfance Jeunesse
Relations Hiérarchiques : Responsable du Pôle enfance, Secrétaire Générale, Maire
Relations liées à la fonction : partenaires institutionnels (écoles), différents services de la Mairie, associations
Liens fonctionnels : Tous les pôles, CAB, enseignantes
Missions / conditions d'exercice
1/Les missions principales :

-Animation et encadrement
-Mise en place des projets sportifs en lien avec les jeunes et les associations, conseil départemental, Education Nationale participation aux manifestations.
-Insertion et prévention par le sport (dans le cadre des écoles, défi sport, piscine…)
-Interventions dans le cadre du sport à l’école (préparation et mise en place des séances et des ateliers).

-Sécurité, gestion du matériel et des équipements :
-Gestion, inventaire et vérification du matériel sportif pédagogique
-Vérification visuelle des équipements avec tenue de la main courante.

-Événementiel :
-Conception, préparation, mise en œuvre et évaluation de manifestations sportives exceptionnelles.

2/Les activités :

- Lien avec les associations sportives (projets, accompagnement, recensement des besoins)
-Animation d’activités sportives : Planification et réalisation d’ateliers sportifs adaptés aux enfants (cours collectifs, jeux, activités physiques et ludiques).
-Suivi et accompagnement des enfants : Assurer une surveillance attentive et bienveillante durant les activités.
-Participation à l'accueil périscolaire : Aider à l’organisation de l’accueil des enfants le matin et le soir, proposer des animations ludiques et adaptées en dehors des temps scolaires en lien avec les objectifs du projet pédagogique.
-Travail en collaboration avec l’équipe éducative : Participer aux réunions de coordination et proposer des projets pour enrichir l’offre périscolaire.
Profils recherchés
Compétences :
- sens de l’organisation, capacités relationnelles, disponibilité.
- être capable de gérer, d’élaborer et d’analyser un budget d’activités
- sens du relationnel
- médiation et écoute
Ressources :
- faire preuve de rigueur et de sens de la prévision en matière de planification des activités, des dépenses…
- connaissance de tous les publics
- notions sur l’administration publique territoriale
Exigences liées à la fonction : droit de réserve, discrétion professionnelle
BPJEPS Activités physiques et sportives pour tous.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553580124
Informations complémentaires
A l'attention de M.Maire
6 avenue des Ducs
24 130 LA FORCE
ou sg@laforce-dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.