Animateur périscolaire polyvalent
Offre n° O024250718000789
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
750 Avenue François Mitterrand, Bassillac et Auberoche (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h2 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Présentation de la commune :
La commune de BASSILLAC et AUBEROCHE est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2017, issue de 6 communes historiques regroupant 4 500 habitants, dans une agglomération de 100 000 habitants.
Située à 10 minutes à l’Est de Périgueux, capitale du Périgord, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié et d’un service public de proximité de qualité.
Descriptif du poste :
La commune recrute un(e) animateur(trice) périscolaire polyvalent(e) à temps non complet annualisé (32h02/semaine) pour assurer l’accueil des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir), le ménage des classes, l’entretien des locaux communaux (y compris mairie et sanitaires publics) pendant les vacances scolaires, ainsi que la gestion des locations de la salle des fêtes d’Eyliac.
La commune de BASSILLAC et AUBEROCHE est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2017, issue de 6 communes historiques regroupant 4 500 habitants, dans une agglomération de 100 000 habitants.
Située à 10 minutes à l’Est de Périgueux, capitale du Périgord, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié et d’un service public de proximité de qualité.
Descriptif du poste :
La commune recrute un(e) animateur(trice) périscolaire polyvalent(e) à temps non complet annualisé (32h02/semaine) pour assurer l’accueil des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir), le ménage des classes, l’entretien des locaux communaux (y compris mairie et sanitaires publics) pendant les vacances scolaires, ainsi que la gestion des locations de la salle des fêtes d’Eyliac.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
🎒 Accueil périscolaire :
Accueil des enfants :
Matin : 7h15 – 9h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Midi : 11h30 – 14h30
Soir : 16h00 – 19h00
Mercredi matin : 7h15 – 9h00
Mercredi midi : 11h45 – 13h00
Mise du couvert, surveillance et accompagnement des enfants.
Appel des classes pour gestion des effectifs présents/absents.
Aide aux enfants en maternelle (lavage des mains, passage aux toilettes, accompagnement).
🧽 Entretien des locaux scolaires :
Le mercredi après-midi : ménage des classes et espaces éducatifs.
Pendant les vacances scolaires :
Entretien des locaux communaux.
Nettoyage de la mairie et des sanitaires publics.
🏛️ Référent(e) salle des fêtes d’Eyliac :
Gestion des locations : remise des clés, état des lieux entrant et sortant.
Suivi de l’entretien des lieux et du matériel.
Remise et vérification de la vaisselle.
Horaires de travail :
Temps non complet annualisé : 32h02 hebdomadaire.
Modulation selon périodes scolaires et vacances, selon planning de service.
🎒 Accueil périscolaire :
Accueil des enfants :
Matin : 7h15 – 9h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Midi : 11h30 – 14h30
Soir : 16h00 – 19h00
Mercredi matin : 7h15 – 9h00
Mercredi midi : 11h45 – 13h00
Mise du couvert, surveillance et accompagnement des enfants.
Appel des classes pour gestion des effectifs présents/absents.
Aide aux enfants en maternelle (lavage des mains, passage aux toilettes, accompagnement).
🧽 Entretien des locaux scolaires :
Le mercredi après-midi : ménage des classes et espaces éducatifs.
Pendant les vacances scolaires :
Entretien des locaux communaux.
Nettoyage de la mairie et des sanitaires publics.
🏛️ Référent(e) salle des fêtes d’Eyliac :
Gestion des locations : remise des clés, état des lieux entrant et sortant.
Suivi de l’entretien des lieux et du matériel.
Remise et vérification de la vaisselle.
Horaires de travail :
Temps non complet annualisé : 32h02 hebdomadaire.
Modulation selon périodes scolaires et vacances, selon planning de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire ou non du BAFA, expérience en animation fortement appréciée.
Sens du service public, autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
Capacité à travailler avec les enfants et à assurer des missions d’entretien.
Bon relationnel avec les familles et les usagers des équipements communaux.
Conditions du poste :
Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable, ou ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie C).
Poste basé sur la commune déléguée d’Eyliac.
Titulaire ou non du BAFA, expérience en animation fortement appréciée.
Sens du service public, autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
Capacité à travailler avec les enfants et à assurer des missions d’entretien.
Bon relationnel avec les familles et les usagers des équipements communaux.
Conditions du poste :
Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable, ou ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie C).
Poste basé sur la commune déléguée d’Eyliac.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553544201
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.