AGENT POLYVALENT
Offre n° O024250725000643
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 rue du Tacot, Lamonzie-Montastruc (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent à l'école et agent d'entretien des bâtiments publics
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, accompagnement dans le bus scolaire, assistance aux enseignants,
surveillance garderie, aide au service à la cantine, entretien des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, mairie...)
surveillance garderie, aide au service à la cantine, entretien des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, mairie...)
Profils recherchés
CAP Petite Enfance
BAC PRO spécialité services aux personnes
BAC PRO spécialité services aux personnes
Contact et modalités de candidature
Contact
0553232234
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.