Administrateur SIG

Offre n° O024250725002004
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue Winston Churchill, Coulounieix-Chamiers (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ADMINISTRATEUR SIG A LA DIRECTION DU PATRIMOINE ROUTIER, PAYSAGER ET DES MOBILITES –POLE TERRITOIRES -BUREAU EXPLOITATION ROUTIERE ET SIG.

Résidence administrative : D.P.R.P.M - 99, avenue Churchill – 24660 COULOUNIEIX CHAMIERS
Régime A.R.T.T. : cadre général de l’organisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Assure les productions cartographiques de la direction des routes et participe aux missions du bureau exploitation routière.
Activités principales :
• Assurer la réalisation et la fourniture de cartes par QGIS et SIR,
o Procéder à l’intégration des données routières via le SIR ou autres,
o Assister et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation du logiciel QGIS,
o Assurer une veille technologique,
o Intervenir dans le cadre des requêtes – QGIS,
o Assurer la prise en charge du volet cartographique dans le cadre du développement de l’exploitation opérationnelle.

• Participer à la mise en place des missions exploitation routière :
o Service hivernal (DOVH), participer à la viabilité hivernale et à la gestion de la cellule de crise,
o Gestion des stations météo, IPG,
o Marché Météo,
o Comptage routier avec le référent,
o Développement de l’information routière.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
• Diplôme de niveau BAC minimum + expérience professionnelle souhaitée
• Connaissance et maîtrise informatique,
• Niveau intermédiaire à avancé du logiciel QGIS,
• Maîtrise des techniques de la cartographie,
• Connaître le fonctionnement d’une collectivité départementale et plus particulièrement d’une direction des routes,
• Connaissance de la route et de ses équipements,
• Connaissance du logiciel Autodesk MAP,
• Savoir utiliser un GPS,

Qualités requises :
• Sens du travail en équipe,
• Disponibilité,
• Capacité d’initiative,
• Avoir une approche transversale des problématiques,
• Autonomie,
• Animation, communication,
• Capacités de synthèse et d’analyse,
• Qualités relationnelles,
• Rigueur, sens de l’organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste, numéro
d’offre + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de promotion d'échelon + arrêté de titularisation dans le grade) devront
être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.