OUVRIER POLYVALENT BÂTIMENT
Offre n° O024250807000343
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du groupe loiseau, Prigonrieux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + régime Indemnitaire (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments municipaux (tous corps de métier et plus particulièrement en électricité…)
Exécuter les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur.
Assurer le contrôle visuel des bâtiments, et diagnostiquer les pannes.
Participer à la préparation d’événements et manifestations diverses : installation, signalétique…
Exécuter les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur.
Assurer le contrôle visuel des bâtiments, et diagnostiquer les pannes.
Participer à la préparation d’événements et manifestations diverses : installation, signalétique…
Missions / conditions d'exercice
Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Lire et comprendre une notice d’entretien
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Assurer l’inspection et la maintenance des aires de jeux.
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits équipements
Faire remonter les besoins en équipement au responsable du stock
Etablir un bon de commande
Utiliser un ordinateur/tablette.
Soutien logistique aux manifestations et cérémonies organisées par la ville et en partenariat avec les associations
Assurer toutes les missions liées au Service Technique afin de répondre aux nécessités du service
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Lire et comprendre une notice d’entretien
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Assurer l’inspection et la maintenance des aires de jeux.
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits équipements
Faire remonter les besoins en équipement au responsable du stock
Etablir un bon de commande
Utiliser un ordinateur/tablette.
Soutien logistique aux manifestations et cérémonies organisées par la ville et en partenariat avec les associations
Assurer toutes les missions liées au Service Technique afin de répondre aux nécessités du service
Profils recherchés
Formation et qualifications :
Connaissances en conduite d’engins.
Connaissances en bâtiment
Permis B obligatoire et permis C souhaité.
CACES et autorisations de conduite nécessaires à l’activité.
Habilitations électriques obligatoires
Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Effectuer son travail selon les travaux demandés, définir les techniques à utiliser et sélectionner le matériel adapté et nécessaire à la réalisation des travaux.
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtre, peinture électricité, chauffage, menuiserie, métallerie...)
Aptitude à travailler en hauteur
Utilisation de matériel spécifique : savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître et appliquer les règles de sécurité pour le public et le personnel (port d’EPI, signalisation, balisage chantier, protection des ouvrages existants).
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Utiliser l’outil informatique
Compétences relationnelles :
Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique des travaux réalisés
Sens du travail en équipe.
Autonomie sur l’exécution des missions
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Connaissances en conduite d’engins.
Connaissances en bâtiment
Permis B obligatoire et permis C souhaité.
CACES et autorisations de conduite nécessaires à l’activité.
Habilitations électriques obligatoires
Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Effectuer son travail selon les travaux demandés, définir les techniques à utiliser et sélectionner le matériel adapté et nécessaire à la réalisation des travaux.
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtre, peinture électricité, chauffage, menuiserie, métallerie...)
Aptitude à travailler en hauteur
Utilisation de matériel spécifique : savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître et appliquer les règles de sécurité pour le public et le personnel (port d’EPI, signalisation, balisage chantier, protection des ouvrages existants).
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Utiliser l’outil informatique
Compétences relationnelles :
Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique des travaux réalisés
Sens du travail en équipe.
Autonomie sur l’exécution des missions
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553615555
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation employeur pour la Santé et la Prévoyance, adhésion au CNAS (chèques vacances, chèques et cartes cadeaux, primes rentrées scolaires, primes médailles du travail, Noël des enfants, tarifs préférentiels culture, billetterie, loisirs, séjours, prêts à taux préférentiels, tickets CESU préfinancés) et chèques déjeuner.
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), jusqu’au 15/09/2025 inclus.
• Par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Place du Groupe Loiseau – 24130 PRIGONRIEUX
• Ou par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse mairie@ville-prigonrieux.fr
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), jusqu’au 15/09/2025 inclus.
• Par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Place du Groupe Loiseau – 24130 PRIGONRIEUX
• Ou par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse mairie@ville-prigonrieux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.