Officier soutien de proximité des compagnies de Terrasson et Sarlat
Offre n° O024250826000548
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’officier soutien de proximité des compagnies de Terrasson et Sarlat à la sous-direction territoriale, est disponible au Corps Départemental des Sapeurs-Pompiers de la Dordogne à compter du
1er janvier 2026.
Ce poste sera confié à un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 2ème classe, 1ère classe, lieutenant hors classe ou capitaine.
Sous l’autorité du sous-directeur territorial, l’officier soutien de proximité peut se voir confier :
1er janvier 2026.
Ce poste sera confié à un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 2ème classe, 1ère classe, lieutenant hors classe ou capitaine.
Sous l’autorité du sous-directeur territorial, l’officier soutien de proximité peut se voir confier :
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les chefs de centre afin de leur permettre, notamment les chefs de centre SPV, de pouvoir se concentrer sur les deux domaines essentiels que sont la formation de maintien des acquis des personnels du CIS et la continuité de la qualité de la réponse opérationnelle.
- Assurer une mission d’accompagnement et de coordination dans la mise en œuvre des méthodes et processus du corps départemental,
- Assurer un soutien administratif et technique afin d’alléger au maximum la mission du chef de centre par rapport aux contraintes logistiques, administratives, techniques,
- Coordonner les demandes en étant un relais entre les centres de secours et les services de l’état-major,
- Participation à la promotion du volontariat,
- Seconder le chef de groupement dans la représentation du directeur auprès des élus locaux,
- Apporter un soutien sur les techniques opérationnelles et le maintien des connaissances auprès des sapeurs-pompiers du groupement territorial,
- Participer à la garde départementale.
- Gardes en qualité de chef de groupe mais aussi chef de salle au CODIS
- Assurer une mission d’accompagnement et de coordination dans la mise en œuvre des méthodes et processus du corps départemental,
- Assurer un soutien administratif et technique afin d’alléger au maximum la mission du chef de centre par rapport aux contraintes logistiques, administratives, techniques,
- Coordonner les demandes en étant un relais entre les centres de secours et les services de l’état-major,
- Participation à la promotion du volontariat,
- Seconder le chef de groupement dans la représentation du directeur auprès des élus locaux,
- Apporter un soutien sur les techniques opérationnelles et le maintien des connaissances auprès des sapeurs-pompiers du groupement territorial,
- Participer à la garde départementale.
- Gardes en qualité de chef de groupe mais aussi chef de salle au CODIS
Profils recherchés
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel, disponibilité, rigueur ;
• Qualité d’écoute, maîtrise de soi, réactivité, autonomie, discrétion,
• Autonomie dans l’organisation du travail dans le cadre des orientations fixées par la hiérarchie,
• Etre force de proposition auprès de la structure et être en mesure de faire évoluer le système en fonction des besoins du service et des nouveaux outils,
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l’exercice des différentes missions.
Formations à acquérir obligatoirement :
- Officier de garde, GCO3 et FDF3 pour un Lieutenant
- Officier de garde, GOC4 et FDF4 pour un Capitaine
• Qualité d’écoute, maîtrise de soi, réactivité, autonomie, discrétion,
• Autonomie dans l’organisation du travail dans le cadre des orientations fixées par la hiérarchie,
• Etre force de proposition auprès de la structure et être en mesure de faire évoluer le système en fonction des besoins du service et des nouveaux outils,
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l’exercice des différentes missions.
Formations à acquérir obligatoirement :
- Officier de garde, GCO3 et FDF3 pour un Lieutenant
- Officier de garde, GOC4 et FDF4 pour un Capitaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358282
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 1er Octobre 2025 délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.