Chef du Centre de secours de Thiviers
Offre n° O024250826000572
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de chef du centre d’incendie et de secours (CIS) de Thiviers, est susceptible d’être vacant le 1er janvier 2026.
Ce poste sera confié à un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 2ème classe, 1ère classe et lieutenant hors classe.
Ce poste sera confié à un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 2ème classe, 1ère classe et lieutenant hors classe.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de groupe :
• Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement départementale.
En qualité de chef de centre, sous l’autorité du sous-directeur territorial :
• Participer aux activités de prévention et aux activités de prévision à l’échelon centre ;
• Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ;
• Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales ;
• Participer aux activités de formation déconcentrées en qualité de formateur, responsable pédagogique ou jury ;
• Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP et SPV du CIS,
assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du CIS ;
maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ;
participer au développement et à la pérennisation du volontariat.
• Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement départementale.
En qualité de chef de centre, sous l’autorité du sous-directeur territorial :
• Participer aux activités de prévention et aux activités de prévision à l’échelon centre ;
• Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ;
• Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales ;
• Participer aux activités de formation déconcentrées en qualité de formateur, responsable pédagogique ou jury ;
• Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP et SPV du CIS,
assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du CIS ;
maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ;
participer au développement et à la pérennisation du volontariat.
Profils recherchés
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et les autres acteurs institutionnels ou privés (employeurs) afin de promouvoir le volontariat ;
• Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPP/SPV) ;
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ;
• Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence du centre, ou au moins avec un délai de route inférieur à 30 min, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.
Formation
Indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef de groupe (GOC 3) et ( FDF3).
Une expérience préalable comme officier de garde, adjoint ou chef de CIS mixte sera particulièrement appréciée.
• Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPP/SPV) ;
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ;
• Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence du centre, ou au moins avec un délai de route inférieur à 30 min, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.
Formation
Indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef de groupe (GOC 3) et ( FDF3).
Une expérience préalable comme officier de garde, adjoint ou chef de CIS mixte sera particulièrement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358282
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le
1er Octobre 2025 délai de rigueur à : monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.
1er Octobre 2025 délai de rigueur à : monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.