Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien
Offre n° O024250829000595
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE CHARLES DE GAULLE, Terrasson-Lavilledieu (Dordogne)
Poste à pourvoir le
02/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Terrasson-Lavilledieu recrute pour son service de restauration scolaire situé à l'école primaire, un agent polyvalent de restauration et d'entretien, principalement en charge du poste plonge et entretien des locaux.
Les mercredis et pendant les vacances scolaires, l'agent exerce ces missions au centre de loisirs.
Les mercredis et pendant les vacances scolaires, l'agent exerce ces missions au centre de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
L'agent exerce les missions suivantes :
-Participer au débarassage des tables et faire la vaisselle
-Effectuer le nettoyage des matériels et ustensiles
-Effectuer l'entretien des locaux de l'école et des sanitaires.
En fonction des nécessités du service, l'agent peut également participer à la mise en place, au service des enfants et des enseignants, et à toute autre tâche effectuée par l'équipe d'agents de restauration relevant de leurs missions.
En cas d'absence d'un agent (arrêt maladie par exemple) ou en périodes de congés l'agent pourra se voir proposer des heures complémentaires en tant qu'agent d'entretien des différents bâtiments communaux.
-Participer au débarassage des tables et faire la vaisselle
-Effectuer le nettoyage des matériels et ustensiles
-Effectuer l'entretien des locaux de l'école et des sanitaires.
En fonction des nécessités du service, l'agent peut également participer à la mise en place, au service des enfants et des enseignants, et à toute autre tâche effectuée par l'équipe d'agents de restauration relevant de leurs missions.
En cas d'absence d'un agent (arrêt maladie par exemple) ou en périodes de congés l'agent pourra se voir proposer des heures complémentaires en tant qu'agent d'entretien des différents bâtiments communaux.
Profils recherchés
-Idéalement titulaire d'une formation initiale CAP ou BEP dans un domaine en lien avec l'hygiène et la propreté et/ou d'une expérience sur un poste similaire, mais tout profil sera étudié.
-Être rigoureux et extrêmement attentif à l'application des règles d'hygiène.
-Savoir travailler en équipe et être réactif.
-Si possible avoir un moyen de locomotion autonome (2 ou 4 roues) pour les déplacements au centre de loisirs et sur les différents locaux communaux.
En cas de procédure infructueuse de recrutement d'un fonctionnaire, l'agent non titulaire recruté se verra proposer un contrat à durée déterminée de 6 mois.
-Être rigoureux et extrêmement attentif à l'application des règles d'hygiène.
-Savoir travailler en équipe et être réactif.
-Si possible avoir un moyen de locomotion autonome (2 ou 4 roues) pour les déplacements au centre de loisirs et sur les différents locaux communaux.
En cas de procédure infructueuse de recrutement d'un fonctionnaire, l'agent non titulaire recruté se verra proposer un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553514700
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, envoyer CV + dernier arrêté de situation si fonctionnaire, à l'attention de Monsieur le Maire :
-par courriel : grh@ville-terrasson.com
-par remise en main propre au service des ressources humaines en Mairie
-par courrier : Mairie - Service RH - 12 avenue Charles de Gaulle 24120 TERRASSON-LAVILLEDIEU.
-par courriel : grh@ville-terrasson.com
-par remise en main propre au service des ressources humaines en Mairie
-par courrier : Mairie - Service RH - 12 avenue Charles de Gaulle 24120 TERRASSON-LAVILLEDIEU.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.