Educateur des Activités physiques et sportives Maison des Sports

Offre n° O024250910000621
Publiée le 10/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 103, Nontron (Dordogne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nontron, commune de 3215 habitants, capitale du Périgord Vert Nontronnais stratégiquement située dans le triangle Périgueux – Angoulême – Limoges, recherche pour sa Maison des sports un éducateur des Activités physiques et sportives à temps non complet pour assurer un remplacement de 2 mois durant l’absence de l’agent titulaire.
Vous serez rattaché au Directeur Général des services.
Missions / conditions d'exercice
Animations sportives :
Elaboration et mise en œuvre de programmes d'animation sportives - sports pour tous
Elaboration et mise en œuvre d’activités sportives en milieu scolaire : aide à l’enseignement des activités physiques et sportives (sous la responsabilité des enseignants)
Prendre des initiatives en cas d'urgence
Pratiquer les gestes de premier secours

Gestion de la Maison des sports :
Planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement
Identifier la demande des usagers
Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes des équipements
Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
Faire respecter le règlement de l'équipement
Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement

Participer aux activités sportives mises en place par la CCPN :
Mise à disposition ponctuelle auprès des instances fédérales sportives, ou institutionnelles.
Encadrement d’enfants dans le cadre d’activités ludiques et sportives
Détecter les anomalies des matériels
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’éducateur des Activités physiques et sportives

Savoir Faire

- Maîtrise de l’environnement territorial et institutionnel
- Maîtrise des techniques de communication pédagogique
- Maîtrise des méthodes d'observation et d'évaluation
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
- Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
- Notions de psychologie des groupes – Appréhender les situations individuelles et collectives de manière adaptée.
- Procédures de mise à disposition du matériel
- Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives

Savoir Être

- Etre sociable, patient, discret et courtois, et avoir le sens du service public.
- Etre autonome et réactif.
- Etre efficace et consciencieux.
- Savoir organiser son temps.
- Savoir travailler seul ou en équipe.
- Conscience professionnelle et sens du service public
- Adapter la communication en fonction des publics.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553608408
Informations complémentaires
Candidat Contractuel sur 2 mois du 01/10/2025 au 30/11/2025 à temps non complet soit 24 heures hebdomadaires.
CV+ lettre de motivation à adresser par courrier à Madame le Maire Place Aldred Agard 24300 NONTRON ou par mail à l'adresse suivante : acagnimel@nontron.fr et copie à nlelouarn@nontron.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.