EVALUATEUR(RICE) – ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE)
Offre n° O024250912000390
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) EVALUATEUR(RICE) – ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) SPECIALITE ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL A LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES (MDPH).
Résidence administrative : Périgueux
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Résidence administrative : Périgueux
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (assistantes sociales, infirmières, médecins, ergothérapeutes, psychologue, enseignants) et sous la responsabilité de la cheffe de service, l’assistant socio-éducatif assure l’évaluation des besoins des usagers ayant formulé une demande à la MDPH, avec une expertise technique particulière sur les questions liées à l’emploi.
Activités principales :
- Evaluer les demandes de reconnaissance du handicap et de compensation et proposer des réponses adaptées
- Participer aux réunions de service, aux équipes pluridisciplinaires et aux commissions des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
- Apporter un soutien et un conseil technique aux équipes de la MDPH
- Informer et accompagner les usagers et leurs représentants légaux
- Assurer un partenariat étroit avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux afin d’optimiser la prise en charges des usagers
- Renseigner le système d’information avec les éléments d’évaluation
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (assistantes sociales, infirmières, médecins, ergothérapeutes, psychologue, enseignants) et sous la responsabilité de la cheffe de service, l’assistant socio-éducatif assure l’évaluation des besoins des usagers ayant formulé une demande à la MDPH, avec une expertise technique particulière sur les questions liées à l’emploi.
Activités principales :
- Evaluer les demandes de reconnaissance du handicap et de compensation et proposer des réponses adaptées
- Participer aux réunions de service, aux équipes pluridisciplinaires et aux commissions des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
- Apporter un soutien et un conseil technique aux équipes de la MDPH
- Informer et accompagner les usagers et leurs représentants légaux
- Assurer un partenariat étroit avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux afin d’optimiser la prise en charges des usagers
- Renseigner le système d’information avec les éléments d’évaluation
Profils recherchés
Compétences requises :
- Etre titulaire du Diplôme d’état d’assistant social
- Maitrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à s’adapter aux outils métiers (Iodas, Gecco, …)
- Connaissance de la loi de 2005
- Connaissance des dispositifs MDPH
Qualités requises :
- Qualité relationnelle pour travailler en équipe et accompagner les usagers, parfois en situation difficile
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacités d’adaptation et d’initiative
- Rigueur nécessaire dans la gestion des tâches et sens de l’organisation
- Respect du secret professionnel
- Etre titulaire du Diplôme d’état d’assistant social
- Maitrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à s’adapter aux outils métiers (Iodas, Gecco, …)
- Connaissance de la loi de 2005
- Connaissance des dispositifs MDPH
Qualités requises :
- Qualité relationnelle pour travailler en équipe et accompagner les usagers, parfois en situation difficile
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacités d’adaptation et d’initiative
- Rigueur nécessaire dans la gestion des tâches et sens de l’organisation
- Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022041
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste, numéro
d’offre + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de promotion d'échelon + arrêté de titularisation dans le grade) devront
être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
d’offre + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de promotion d'échelon + arrêté de titularisation dans le grade) devront
être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.