Chargé de mission Gens du Voyage et Politique de la Ville
Offre n° O024250926000487
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Gens du Voyage et Politique de la Ville
Service Accueil des Gens du voyage (80 %) - Service Politique de la Ville (20 %)
Service Accueil des Gens du voyage (80 %) - Service Politique de la Ville (20 %)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Service Accueil des Gens du voyage (80 %)
• Accompagner les familles dans leurs démarches sociales, éducatives et administratives.
• Favoriser l’accès aux droits communs (santé, scolarité, insertion professionnelle, logement).
• Soutenir la parentalité et la scolarisation des enfants.
• Développer des actions éducatives collectives (prévention, médiation, sensibilisation).
• Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, éducatifs et sanitaires.
• Assurer une médiation entre les familles, les institutions et la collectivité.
• Contribuer au bon fonctionnement des aires d’accueil et Grand Passage en lien avec le régisseur.
Service Politique de la Ville (20 %)
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du Contrat de ville.
• Contribuer à des actions de lutte contre les discriminations (sensibilisation, information, mise en réseau des acteurs).
• Appuyer le développement de projets partenariaux en faveur de la cohésion sociale et de l’égalité des chances.
• Animer ponctuellement des réunions, ateliers ou événements dans le cadre de la Politique de la Ville.
Service Accueil des Gens du voyage (80 %)
• Accompagner les familles dans leurs démarches sociales, éducatives et administratives.
• Favoriser l’accès aux droits communs (santé, scolarité, insertion professionnelle, logement).
• Soutenir la parentalité et la scolarisation des enfants.
• Développer des actions éducatives collectives (prévention, médiation, sensibilisation).
• Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, éducatifs et sanitaires.
• Assurer une médiation entre les familles, les institutions et la collectivité.
• Contribuer au bon fonctionnement des aires d’accueil et Grand Passage en lien avec le régisseur.
Service Politique de la Ville (20 %)
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du Contrat de ville.
• Contribuer à des actions de lutte contre les discriminations (sensibilisation, information, mise en réseau des acteurs).
• Appuyer le développement de projets partenariaux en faveur de la cohésion sociale et de l’égalité des chances.
• Animer ponctuellement des réunions, ateliers ou événements dans le cadre de la Politique de la Ville.
Profils recherchés
Niveau requis : Educateur (rice) Spécialisé(e)
Compétences et aptitudes :
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité, notamment des Gens du voyage.
• Maîtrise des dispositifs sociaux, éducatifs et médico-sociaux.
• Connaissance des politiques publiques (insertion, logement, santé, éducation, politique de la ville).
• Cadre réglementaire de la Politique de la Ville et des discriminations.
• Capacité à établir une relation de confiance avec le public.
• Conduite de projets éducatifs et partenariaux.
• Animation de groupes et de réunions.
• Rédaction de documents administratifs et de suivi.
• Gestion des situations conflictuelles et médiation.
• Écoute, empathie, bienveillance.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Sens de la discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité.
Spécificité du poste
- Polyvalence du poste.
Compétences et aptitudes :
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité, notamment des Gens du voyage.
• Maîtrise des dispositifs sociaux, éducatifs et médico-sociaux.
• Connaissance des politiques publiques (insertion, logement, santé, éducation, politique de la ville).
• Cadre réglementaire de la Politique de la Ville et des discriminations.
• Capacité à établir une relation de confiance avec le public.
• Conduite de projets éducatifs et partenariaux.
• Animation de groupes et de réunions.
• Rédaction de documents administratifs et de suivi.
• Gestion des situations conflictuelles et médiation.
• Écoute, empathie, bienveillance.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Sens de la discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité.
Spécificité du poste
- Polyvalence du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553234395
Informations complémentaires
Renseignements et modalités de dépôt des candidatures
- Candidatures à transmettre par courrier ou par mail au service Ressources Humaines
(e.georges@la-cab.fr) au plus tard pour le 31 octobre 2025 ;
- Renseignements complémentaires auprès de Didier GUECHOUD au 05.53.74.59.68
- Candidatures à transmettre par courrier ou par mail au service Ressources Humaines
(e.georges@la-cab.fr) au plus tard pour le 31 octobre 2025 ;
- Renseignements complémentaires auprès de Didier GUECHOUD au 05.53.74.59.68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.