Agent de ménage et surveillance des enfants en pause méridienne
Offre n° O024251009000026
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Saint Pantaléon, Montagnac-la-Crempse (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à départ d'un agent par mouvement interne
Poste Technique
Supérieur hiérarchique : le maire
Poste Technique
Supérieur hiérarchique : le maire
Missions / conditions d'exercice
1) Surveillance pause méridienne cantine et récréation (12 h à 13h20 les jours d’école)
Rassemblement des enfants sous le préau avant l’entrée à la cantine,
Surveillance des enfants sanitaire et lavage des mains,
Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine scolaire,
Aide le cas échéant lors des repas (couper la viande, etc…),
Etre debout à leurs côtés,
Veiller au respect du règlement intérieur de la cantine,
Surveillance, animation de la récréation après la prise de repas,
Vigilance sécurité à la cantine et dans la cour de récréation
2) Entretien école et bâtiments communaux :
Travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux.
Avertir l’élu référent si dysfonctionnements techniques
• Ménage WC Publics et local sanitaire:
Nettoyage complet à chaque passage, hygiène des poignées, portes, charger le papier, charger le savon, vider les poubelles, désinfecter et laver le sol.
Entretien des vitres.
• Ménage Salle des Fêtes :
Travaux d’entretien : aspirateur, lavage des sols, poussière, toiles d’araignées, etc.…
Nettoyage sanitaires (WC, lavabos, sols, portes et murs)
Nettoyage des WC de l’arrière de la salle et du local de rangement,
Nettoyage bar, entrée, balcon extérieur, escaliers.
Entretien des vitres et menuiseries (intérieur et extérieur)
Nettoyage de la cuisine et de la chambre froide
• Ménage Mairie :
Entretien des locaux : aspirateur, lavage des sols, poussière, toiles d’araignées, etc.…), bureau, poubelle, seuil d’entrée, escaliers.
Nettoyage des vitres et menuiseries (intérieur et extérieur)
• Ménage Ecole : hors sanitaires école
Travaux d’entretien : locaux (aspirateur, lavage des sols, poussière, toiles d’araignées, etc.…).
Nettoyer les vitres et menuiseries (intérieur et extérieur)
• Tâches communes :
Assurer la gestion du stock des produits d’entretien pour l’école et les bâtiments communaux,
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits d’hygiène et de nettoyage,
Veiller à appliquer les modes d’emploi indiqués sur les produits utilisés.
Rassemblement des enfants sous le préau avant l’entrée à la cantine,
Surveillance des enfants sanitaire et lavage des mains,
Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine scolaire,
Aide le cas échéant lors des repas (couper la viande, etc…),
Etre debout à leurs côtés,
Veiller au respect du règlement intérieur de la cantine,
Surveillance, animation de la récréation après la prise de repas,
Vigilance sécurité à la cantine et dans la cour de récréation
2) Entretien école et bâtiments communaux :
Travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux.
Avertir l’élu référent si dysfonctionnements techniques
• Ménage WC Publics et local sanitaire:
Nettoyage complet à chaque passage, hygiène des poignées, portes, charger le papier, charger le savon, vider les poubelles, désinfecter et laver le sol.
Entretien des vitres.
• Ménage Salle des Fêtes :
Travaux d’entretien : aspirateur, lavage des sols, poussière, toiles d’araignées, etc.…
Nettoyage sanitaires (WC, lavabos, sols, portes et murs)
Nettoyage des WC de l’arrière de la salle et du local de rangement,
Nettoyage bar, entrée, balcon extérieur, escaliers.
Entretien des vitres et menuiseries (intérieur et extérieur)
Nettoyage de la cuisine et de la chambre froide
• Ménage Mairie :
Entretien des locaux : aspirateur, lavage des sols, poussière, toiles d’araignées, etc.…), bureau, poubelle, seuil d’entrée, escaliers.
Nettoyage des vitres et menuiseries (intérieur et extérieur)
• Ménage Ecole : hors sanitaires école
Travaux d’entretien : locaux (aspirateur, lavage des sols, poussière, toiles d’araignées, etc.…).
Nettoyer les vitres et menuiseries (intérieur et extérieur)
• Tâches communes :
Assurer la gestion du stock des produits d’entretien pour l’école et les bâtiments communaux,
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits d’hygiène et de nettoyage,
Veiller à appliquer les modes d’emploi indiqués sur les produits utilisés.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
. Savoir chercher ou demander l’information et la mettre en application.
. Etre organisé, rigoureux et méthodique.
. Se former régulièrement sur les gestes qui sauvent.
. Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
. Veiller au respect des uns et des autres, induire le savoir être et savoir vivre en collectivité.
. Connaitre les choix et dangers des produits ménagers en fonction des surfaces à traiter.
. Connaitre la spécificité des différents produits ménagers.
. Maitriser les règles du tri sélectif.
. Connaître l’environnement de la collectivité.
. Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
. Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
. Connaître les règles de base de sécurité.
. Connaître les gestes et postures de la manutention.
. Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
. Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
. Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
SAVOIR ETRE :
Savoir organiser son temps.
Etre autonome.
Etre efficace.
Etre consciencieux.
Etre rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Attitude positive.
Réactivité face aux difficultés.
Gestion du stress.
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités dans l’organisation des tâches à accomplir.
. Savoir chercher ou demander l’information et la mettre en application.
. Etre organisé, rigoureux et méthodique.
. Se former régulièrement sur les gestes qui sauvent.
. Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
. Veiller au respect des uns et des autres, induire le savoir être et savoir vivre en collectivité.
. Connaitre les choix et dangers des produits ménagers en fonction des surfaces à traiter.
. Connaitre la spécificité des différents produits ménagers.
. Maitriser les règles du tri sélectif.
. Connaître l’environnement de la collectivité.
. Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
. Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
. Connaître les règles de base de sécurité.
. Connaître les gestes et postures de la manutention.
. Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
. Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
. Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
SAVOIR ETRE :
Savoir organiser son temps.
Etre autonome.
Etre efficace.
Etre consciencieux.
Etre rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Attitude positive.
Réactivité face aux difficultés.
Gestion du stress.
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités dans l’organisation des tâches à accomplir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553819409
Informations complémentaires
Poste en CDD 6 mois. Possibilité d'intégration FPT
Recrutement après entretien
Transmettre lettre de candidature et CV :
- par mail : mairiemontagnaclacrempse@orange.fr
- par voie postale
Recrutement après entretien
Transmettre lettre de candidature et CV :
- par mail : mairiemontagnaclacrempse@orange.fr
- par voie postale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.