Agent d'exploitation voirie
Offre n° O024251010000643
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Périgueux, commune de 30 000 habitants, recherche un agent d’exploitation voirie pour le service Eclairage Public et Illuminations qui sera placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe de la Régie Eclairage Public.
Le service Eclairage Public exécute divers travaux d’entretien et de réparation en éclairage public, signalisation lumineuse, illuminations et bornes électriques sur le domaine public.
Le service Eclairage Public exécute divers travaux d’entretien et de réparation en éclairage public, signalisation lumineuse, illuminations et bornes électriques sur le domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Eclairage public :
- Remplacement des sources lumineuses
- Remplacement des lanternes sur un programme annuel
- Dépannage et interventions
- Remplacement du matériel accidenté
- Mise en place de la télégestion des points lumineux
Signalisation lumineuse :
- Remplacement des sources lumineuses
- Dépannage et interventions sur les carrefours à feux tricolores
- Contrôle des boucles de feux
- Remplacement de la visu
- Remplacement du matériel accidenté
Illuminations de Noël et festivités :
- Pose et dépose des illuminations de Noël
- Réparation des motifs
- Intervention sur différentes manifestations (National de pétanque, Mimos, balades aux flambeaux…)
Maintenance des bornes électriques
Activités occasionnelles et transverses :
- Intervention sur le mobilier urbain raccordé au réseau électrique
- Missions d’élagage pour les espaces verts, interventions de travaux et de sécurité pour les bâtiments communaux (prêts de nacelles)
Eclairage public :
- Remplacement des sources lumineuses
- Remplacement des lanternes sur un programme annuel
- Dépannage et interventions
- Remplacement du matériel accidenté
- Mise en place de la télégestion des points lumineux
Signalisation lumineuse :
- Remplacement des sources lumineuses
- Dépannage et interventions sur les carrefours à feux tricolores
- Contrôle des boucles de feux
- Remplacement de la visu
- Remplacement du matériel accidenté
Illuminations de Noël et festivités :
- Pose et dépose des illuminations de Noël
- Réparation des motifs
- Intervention sur différentes manifestations (National de pétanque, Mimos, balades aux flambeaux…)
Maintenance des bornes électriques
Activités occasionnelles et transverses :
- Intervention sur le mobilier urbain raccordé au réseau électrique
- Missions d’élagage pour les espaces verts, interventions de travaux et de sécurité pour les bâtiments communaux (prêts de nacelles)
Profils recherchés
Profil du candidat
- Débutant accepté
- Permis B
- Habilitations électriques
- CACES
- Connaissance et maniement de l’outil informatique
Savoirs
- Code de la route pour la signalisation lumineuse
- Connaissance des normes en vigueur en matière d’installations électriques
- Règles de sécurité sur la voie publique
Savoir faire
- Identification du défaut et recherche de la solution
- Lecture d’un plan électrique
- Respect des consignes
- Utilisation du matériel de contrôle
Savoir être
- Capacité à travailler en autonomie
- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Sens de l’initiative
- Débutant accepté
- Permis B
- Habilitations électriques
- CACES
- Connaissance et maniement de l’outil informatique
Savoirs
- Code de la route pour la signalisation lumineuse
- Connaissance des normes en vigueur en matière d’installations électriques
- Règles de sécurité sur la voie publique
Savoir faire
- Identification du défaut et recherche de la solution
- Lecture d’un plan électrique
- Respect des consignes
- Utilisation du matériel de contrôle
Savoir être
- Capacité à travailler en autonomie
- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Particularités du poste
40H/semaine du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h
Heures supplémentaires pour la pose des illuminations
Aménagement des horaires en période de fortes chaleurs
Astreinte et lieu de travail : Service Eclairage Public, 186 route d’Angoulême, 24000 Périgueux
Conditions d’exercice
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Nos atouts
- Une politique RH de proximité
- CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
- Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Participation à la prévoyance de 15 à 35 € par mois selon un barème de rémunération
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 9 novembre 2025 pour un recrutement au 1er janvier 2026.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
40H/semaine du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h
Heures supplémentaires pour la pose des illuminations
Aménagement des horaires en période de fortes chaleurs
Astreinte et lieu de travail : Service Eclairage Public, 186 route d’Angoulême, 24000 Périgueux
Conditions d’exercice
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Nos atouts
- Une politique RH de proximité
- CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
- Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Participation à la prévoyance de 15 à 35 € par mois selon un barème de rémunération
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 9 novembre 2025 pour un recrutement au 1er janvier 2026.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.