Surveillant(e) de bus scolaire
Offre n° O024251023000962
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de PAUNAT, Saint-Chamassy (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h13 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la surveillance des enfants dans le bus scolaire entre les écoles du RPI (SAINT-CHAMASSY - LIMEUIL).
Il est placé sous la responsabilité du Président du SIVOS
Il est placé sous la responsabilité du Président du SIVOS
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du bus en toute sécurité
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer le règlement intérieur établi par la Région et le code de la route, notamment le port de la ceinture de sécurité
- Accompagner les enfants jusqu'à la garderie de Limeuil pour ceux qui ne rentrent pas de suite chez eux
- Confier les enfants à un adulte responsable lors des différents arrêts
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du bus en toute sécurité
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer le règlement intérieur établi par la Région et le code de la route, notamment le port de la ceinture de sécurité
- Accompagner les enfants jusqu'à la garderie de Limeuil pour ceux qui ne rentrent pas de suite chez eux
- Confier les enfants à un adulte responsable lors des différents arrêts
Profils recherchés
• Accompagnatrice bus scolaire :
- Aider les enfants pour monter ou descendre du bus
- Veiller aux consignes de sécurité dans le bus (ceinture attachée........)
- Maintenir le calme
• Surveillance à l'inter bus
- Surveiller les enfants pendant le changement de bus
- Veiller aux consignes de sécurité
Savoir être :
- Patience
- courtoisie
- ponctualité
- avoir un contact facile avec les enfants et les parents
- bonne présentation
- Aider les enfants pour monter ou descendre du bus
- Veiller aux consignes de sécurité dans le bus (ceinture attachée........)
- Maintenir le calme
• Surveillance à l'inter bus
- Surveiller les enfants pendant le changement de bus
- Veiller aux consignes de sécurité
Savoir être :
- Patience
- courtoisie
- ponctualité
- avoir un contact facile avec les enfants et les parents
- bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.