Agent d'accueil coordination SAD
Offre n° O024251028000926
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 Rue Grand Rue, Saint-Martial-de-Nabirat (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Sur le territoire de la communauté de communes Domme – Villefranche du Périgord, vous occuperez la fonction d’agent administratif « accueil et coordination » pour le Service Autonomie Domicile (SAD).
Sur le territoire de la communauté de communes Domme – Villefranche du Périgord, vous occuperez la fonction d’agent administratif « accueil et coordination » pour le Service Autonomie Domicile (SAD).
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à ce titre comme missions principales :
- L’accueil physique et téléphonique du service
- l’orientation des bénéficiaires vers les services du SAD : aides à domicile, soins, portage de repas.
- La gestion administrative du service de portage des repas (en lien avec les prestataires de confection et livraison des repas).
- L’analyse et la traçabilité des demandes des bénéficiaires.
- L’appui administratif au reste de l’équipe du SAD, notamment la gestion de la flotte des véhicules des aides à domicile (avec la chargée de flotte).
- L’accueil physique et téléphonique du service
- l’orientation des bénéficiaires vers les services du SAD : aides à domicile, soins, portage de repas.
- La gestion administrative du service de portage des repas (en lien avec les prestataires de confection et livraison des repas).
- L’analyse et la traçabilité des demandes des bénéficiaires.
- L’appui administratif au reste de l’équipe du SAD, notamment la gestion de la flotte des véhicules des aides à domicile (avec la chargée de flotte).
Profils recherchés
Profil recherché :
- Excellentes capacités d’accueil physique et téléphonique, très bon relationnel
- Savoir s’exprimer clairement et reformuler la demande
- Sens su service public et discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation, rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe, polyvalence
- Maîtrise de l’outil informatique et aisance avec les logiciels
- Connaissance du secteur médico-social
- Excellentes capacités d’accueil physique et téléphonique, très bon relationnel
- Savoir s’exprimer clairement et reformuler la demande
- Sens su service public et discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation, rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe, polyvalence
- Maîtrise de l’outil informatique et aisance avec les logiciels
- Connaissance du secteur médico-social
Contact et modalités de candidature
Contact
0553302227
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois, renouvelable
Lieu principal d’activité : Saint-Martial de Nabirat
Durée du travail : temps complet - 35h/semaine
Catégorie C
Poste à pourvoir dès que possible
Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à c.h.santos@comcomdv.fr et direction.cias@comcomdv.fr
Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois, renouvelable
Lieu principal d’activité : Saint-Martial de Nabirat
Durée du travail : temps complet - 35h/semaine
Catégorie C
Poste à pourvoir dès que possible
Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à c.h.santos@comcomdv.fr et direction.cias@comcomdv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.