Agent polyvalent des écoles
Offre n° O024251118000888
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
107 Chemin des Écoles, Saint-Martial-de-Valette (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
32h53 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux (échelle C1)
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e), sous l'autorité de Monsieur le Maire ainsi que de la secrétaire générale de mairie de :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, les préparations d'animation et l'hygiène des jeunes enfants,
- Participer à l'accompagnement de l'enfant dans les apprentissages,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants
- Aider à la prise de repas des enfants
Mission accessoire :
- entretien des locaux municipaux
Temps de travail annualisé (32,89 h/35h)
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, les préparations d'animation et l'hygiène des jeunes enfants,
- Participer à l'accompagnement de l'enfant dans les apprentissages,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants
- Aider à la prise de repas des enfants
Mission accessoire :
- entretien des locaux municipaux
Temps de travail annualisé (32,89 h/35h)
Missions / conditions d'exercice
* ACCUEIL, ANIMATION ET HYGIÈNE DES JEUNES ENFANTS :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...) et les petits soins
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques (préparation, participation aux activités, classement des productions des enfants, rangement et nettoyage après les activités)
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- surveiller et participer à l'animation des enfants durant les temps de récréation
- Participer aux sorties éducatives
* PARTICIPER À LA COMMUNAUTÉ ÉDUCATIVE
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement ...) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Gérer les conflits entre les enfants
- Participer aux projets éducatifs
* PRÉPARATION ET MISE EN ÉTAT DE PROPRETÉ DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL SERVANT AUX ENFANTS
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Respecter le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les consignes d'utilisation des produits et les protocoles mis en place
- Dépoussiérer, Aspirer, laver les locaux et surfaces
- Organiser son travail méthodiquement en fonction du planning et des consignes
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi (grand ménage des petites vacances et vacances d'été)
* GESTION DE LA PAUSE MÉRIDIENNE
- Accompagner les enfant à la cantine
- Servir et aider les enfants sur le temps de repas
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...)
- Animer la pause méridienne
* ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
- Contribuer au maintien de la propreté dans les autres locaux municipaux (ponctuellement en cas de remplacement d'une collègue absente ou de surcroît de travail)
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...) et les petits soins
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques (préparation, participation aux activités, classement des productions des enfants, rangement et nettoyage après les activités)
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- surveiller et participer à l'animation des enfants durant les temps de récréation
- Participer aux sorties éducatives
* PARTICIPER À LA COMMUNAUTÉ ÉDUCATIVE
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement ...) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Gérer les conflits entre les enfants
- Participer aux projets éducatifs
* PRÉPARATION ET MISE EN ÉTAT DE PROPRETÉ DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL SERVANT AUX ENFANTS
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Respecter le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les consignes d'utilisation des produits et les protocoles mis en place
- Dépoussiérer, Aspirer, laver les locaux et surfaces
- Organiser son travail méthodiquement en fonction du planning et des consignes
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi (grand ménage des petites vacances et vacances d'été)
* GESTION DE LA PAUSE MÉRIDIENNE
- Accompagner les enfant à la cantine
- Servir et aider les enfants sur le temps de repas
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...)
- Animer la pause méridienne
* ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
- Contribuer au maintien de la propreté dans les autres locaux municipaux (ponctuellement en cas de remplacement d'une collègue absente ou de surcroît de travail)
Profils recherchés
Être titulaire du CAP Petite Enfance et du PSC1
Expérience dans un poste similaire de 5 ans minimum
* CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
- Gérer les conflits entre enfants
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques, de troubles comportementaux
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Appliquer les règles de sécurité
- Mettre en œuvre les règles générales ou spécifiques d'hygiène des locaux et de stockage des produits
* COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Être à l'écoute
- Être patient
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Être vigilant, réactif, rigoureux et méthodique
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Avoir le sens du service public
-
Expérience dans un poste similaire de 5 ans minimum
* CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
- Gérer les conflits entre enfants
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques, de troubles comportementaux
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Appliquer les règles de sécurité
- Mettre en œuvre les règles générales ou spécifiques d'hygiène des locaux et de stockage des produits
* COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Être à l'écoute
- Être patient
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Être vigilant, réactif, rigoureux et méthodique
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Avoir le sens du service public
-
Contact et modalités de candidature
Contact
0553560463
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes) sont à renvoyer à :
Mairie de SAINT MARTIAL DE VALETTE
1, place du 19 mars 1962
24300 SAINT MARTIAL DE VALETTE
ou par courriel : mairie.stmartialvalette@orange.fr
Mairie de SAINT MARTIAL DE VALETTE
1, place du 19 mars 1962
24300 SAINT MARTIAL DE VALETTE
ou par courriel : mairie.stmartialvalette@orange.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de ST MARTIAL DE VALETTE
>1 place du 19 mars 1962
24300 ST MARTIAL DE VALETTE
>1 place du 19 mars 1962
24300 ST MARTIAL DE VALETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.