TECHNICIEN CHARGE D'AFFAIRES (H/F)
Offre n° O024251120000612
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Winston Churchill, Coulounieix-Chamiers (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE, UN(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES - DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE L’AMENAGEMENT ET DES MOBILITES - DPRPM - POLE PARC DEPARTEMENTAL – BUREAU DU LABORATOIRE ROUTIER.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des études en géotechnique et dimensionnement dans le domaine routier,
o Piloter l’étude,
o Elaborer un diagnostic routier,
o Proposer et élaborer le programme d’intervention en relation avec le donneur d’ordre (DPRPM, pôle territoires, pôle ingénierie, Unités d’Aménagement ou autres),
o Réaliser la préparation des interventions des techniciens dans le cadre de l’étude (demande d’arrêté, demande de DT/DICT, réseaux et concessionnaires, implantations des essais…),
• Assurer l’assistance technique à la maîtrise d’ouvrage ou d’œuvre dans le cadre des travaux neufs, des travaux d’entretien, de réhabilitation ou de réparation,
• Rédiger des rapports et des notes techniques,
• Participer à la gestion financière du laboratoire routier,
• Réaliser des essais en salle d’essais ou in-situ,
• Participer à l’organisation quotidienne du Laboratoire,
o Piloter l’étude,
o Elaborer un diagnostic routier,
o Proposer et élaborer le programme d’intervention en relation avec le donneur d’ordre (DPRPM, pôle territoires, pôle ingénierie, Unités d’Aménagement ou autres),
o Réaliser la préparation des interventions des techniciens dans le cadre de l’étude (demande d’arrêté, demande de DT/DICT, réseaux et concessionnaires, implantations des essais…),
• Assurer l’assistance technique à la maîtrise d’ouvrage ou d’œuvre dans le cadre des travaux neufs, des travaux d’entretien, de réhabilitation ou de réparation,
• Rédiger des rapports et des notes techniques,
• Participer à la gestion financière du laboratoire routier,
• Réaliser des essais en salle d’essais ou in-situ,
• Participer à l’organisation quotidienne du Laboratoire,
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
• Bac+ 2 minimum + expérience dans le domaine routier
• Connaître les techniques routières en géotechnique, terrassement et chaussée,
• Connaître les guides et normes routiers en vigueur,
• Savoir organiser, conduire et animer une équipe,
• Savoir organiser, planifier et exécuter ponctuellement les essais ou des expertises en labo ou sur chantiers,
• Savoir rédiger des notes, des rapports,
• Maîtriser les outils informatiques (Word et Excel),
Qualités requises :
• Rigoureux et organisé,
• Appliqué et méthodique,
• Réactif et disponible,
• Consciencieux et discret,
• Autonomie,
• Esprit d’initiative et de décision,
• Savoir rendre compte,
• Bac+ 2 minimum + expérience dans le domaine routier
• Connaître les techniques routières en géotechnique, terrassement et chaussée,
• Connaître les guides et normes routiers en vigueur,
• Savoir organiser, conduire et animer une équipe,
• Savoir organiser, planifier et exécuter ponctuellement les essais ou des expertises en labo ou sur chantiers,
• Savoir rédiger des notes, des rapports,
• Maîtriser les outils informatiques (Word et Excel),
Qualités requises :
• Rigoureux et organisé,
• Appliqué et méthodique,
• Réactif et disponible,
• Consciencieux et discret,
• Autonomie,
• Esprit d’initiative et de décision,
• Savoir rendre compte,
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022029
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste, numéro
d’offre + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de promotion d'échelon + arrêté de titularisation dans le grade) devront
être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
d’offre + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de promotion d'échelon + arrêté de titularisation dans le grade) devront
être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.