Conseiller(ère) – Coordinateur(trice) Technique Guichet Unique de l’Habitat France Rénov’

Offre n° O024251124000418
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pole des services publics - 58 avenue jean jaures, Terrasson-Lavilledieu (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Positionnée de manière quasi centrale au sein de la Région Nouvelle-Aquitaine, la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir (CCTHPN) est une structure publique administrant un territoire à dominante rurale. Ce territoire se situe à l’extrême Est du département de la Dordogne, limitrophe du département de la Corrèze et au Nord du Pays du Périgord Noir. Ces 22 111 habitants regroupés sur 37 communes font d’elle la communauté de communes la plus importante de la Dordogne.
En matière de politique de développement du territoire, la CCTHPN porte son propre Guichet Unique de l’Habitat France Rénov’ (GUHFR’).
Ce guichet permet aux propriétaires (ou locataires sous conditions) de bénéficier d’un service d’information, d’orientation, de conseil, d’accompagnement technique et administratif neutre et personnalisé, dans l’objectif de faire réaliser des travaux dans leur logement de plus de 15 ans, occupé ou loué à titre de résidence principale.
- Travaux de rénovation énergétique,
- Travaux d’adaptation au vieillissement et au handicap pour le maintien à domicile du locataire,
- Réhabilitation lourde, travaux de mise aux normes, etc.
Dans certains cas, les demandeurs pourront financer, en partie, leurs travaux grâce à des aides allouées par la CCTHPN, en complément de celles proposées par l’Agence nationale de l’habitat.
Ainsi, pour compléter l’effectif de son Service Habitat déjà composé de deux Conseillères Techniques, et de deux Conseillères France Rénov’, la CCTHPN recherche un/une Conseiller(ère) – Coordinateur(trice) Technique Guichet Unique de l’Habitat France Rénov’ (Contractuel – Catégorie C , temps plein 35 heures hebdomadaires, cycle hebdomadaire de 5 jours).
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Développement, et en collaboration avec les deux Conseillères Techniques et les deux Conseillères France Rénov’, l’agent aura pour mission de coordonner l’animation partenariale et la gestion technique et logistique du Guichet Unique de l’Habitat France Rénov’ de la CCTHPN.
En parallèle, l’agent assurera également les missions d’information, de conseil, d’orientation, d’accompagnement des ménages et d’instruction des dossiers pour les demandes d’aides auprès de la CCTHPN et des Communes concernées.


I – Volet opérationnel :
Guichet Unique de l’Habitat France Rénov’
• Principales :
Conseil et aide à la décision.
Globalement :
 Être en mesure de déceler et d'analyser les désordres thermiques des bâtiments et des installations techniques, de qualifier le niveau de performance énergétique et de prescrire les mesures et travaux adaptés à mettre en œuvre pour optimiser les consommations et dépenses énergétiques,
 Accompagnement des propriétaires occupants dans le cadre de travaux de rénovation énergétique (PO ENERG) -> Technique (Visite A Domicile + autres) et Administratif (jusqu’à dépôt des demandes d’aides),
 Assurance d’un accompagnement adapté aux ménages et mise en lien avec les partenaires sociaux si besoin.
Dans le détail :

 Informer sur le dispositif, les financements, les conditions d’octroi des aides, les obligations du propriétaire, la procédure, etc.,
 Réaliser des visites techniques avant, pendant et après les travaux,
 Réaliser l’état des lieux technique du logement et de l’évaluation thermique, si besoin,
 Accompagner plus spécifiquement le Maître d’Ouvrage, si situation de précarité énergétique,
 Établir une feuille de route des travaux au regard du scénario de rénovation choisi,
 Conseiller sur la sélection des entreprises, assister le Maître d’Ouvrage pour l’analyse des devis, expliquer les signes de qualité d’un produit,
 Réaliser le diagnostic de la situation économique détaillée du Maître d’Ouvrage,
 Conseiller sur les différentes aides financières mobilisables, notamment les aides locales (Conseil départemental de la Dordogne, CCTHPN, Communes d’Hautefort, du Lardin-Saint-Lazare, de Thenon et de Terrasson-Lavilledieu, etc.),
 Elaborer un plan de financement optimisé : aides mobilisables, reste à charge et aides complémentaires,
 Conseiller et orienter le Maître d’Ouvrage vers des organismes pouvant financer le reste à charge (PROCIVIS, Action Logement, banques privées, etc.),
 Assurer la mission de montage des dossiers Agence nationale de l’habitat et aides locales (Conseil départemental de la Dordogne, CCTHPN, Communes d’Hautefort, du Lardin-Saint-Lazare, de Thenon et de Terrasson-Lavilledieu, etc.),
 Appuyer le Maître d’Ouvrage dans la réalisation de son dossier d’aide directement depuis les plateformes d’aide :

- Pour un Maître d’Ouvrage aux revenus très modestes et modestes : en constituant directement le dossier sur Mon Projet Anah après création du compte par le Maître d’Ouvrage,
- Pour un Maître d’Ouvrage aux revenus intermédiaires et supérieurs : en facilitant la préparation de l’ensemble des informations requises pour la création et le dépôt du dossier sur la plateforme MaPrimeRénov’.

 Renseigner le Maître d’Ouvrage sur ses obligations en matière de procédures d’urbanisme à réaliser le cas échéant (informer sur l’obligation d’un permis de construire, d’une déclaration de travaux),
 Expliquer le rôle des différents types de mandataires (financier, administratif, financier & administratif) et proposer, si nécessaire, que la CCTHPN soit désignée comme mandataire administratif,
 Informer et conseiller sur le suivi d’un chantier de rénovation, notamment sur la coordination des entreprises intervenantes afin d’assurer la bonne mise en œuvre du projet de travaux et la résolution des difficultés techniques éventuellement constatées lors de la pose du matériel par les entreprises d’exécution d’ouvrage.

Suivi des dossiers :

 Obligation de renseignement des outils de suivi (logiciel SID, etc.), après chaque intervention sur un dossier ou évènement le concernant,
 Instruction des dossiers de demande d’aides aux travaux déposés auprès de la CCTHPN et des Communes concernées,
 Réalisation d’un rapport d’accompagnement après travaux.

• Secondaires :

Prospection et communication,

 Information aux particuliers sur le dispositif d’accompagnement mis en place sur le territoire de la CCTHPN,
 Proposition et mise en œuvre d’actions de communication et de mobilisation auprès des propriétaires privés,
 Repérage des situations d’insalubrité ou de désordres pouvant impacter le domaine public,

Animation et sensibilisation sur la rénovation énergétique,
Gestion de l’accueil physique, téléphonique et de l’information de 1er niveau (A1), en soutien aux deux Conseillères France Rénov’,
Liaison et collaboration avec les partenaires du GUHFR’.

II - Volet positionnement en tant que coordinateur du Guichet Unique de l’Habitat France Rénov’ :

Supervision de l’ensemble des démarches d’accompagnement des privés

Contribuer à l’actualisation et la mise en œuvre du process de travail au sein du GUHFR’,
Coordonner le travail avec les deux Conseillères Techniques et les deux Conseillères France Rénov’,
Gérer la mise en œuvre du marché à bons de commande relatif à la réalisation des audits énergétiques pour le compte de la CCTHPN,
Suivre la planification des accompagnements techniques et les répartir au sein de l’équipe technique, sur la base des objectifs fixés par le Responsable de Pôle,
Gérer les situations d’urgence ou problématiques dans le cadre des accompagnements techniques et interpeller le Responsable de Pôle en fonction des situations,
Accompagner le Responsable de Pôle dans la préparation des séances de la Commission « Habitat et Revitalisation » de la CCTHPN (état de l’activité du service, dossiers à présenter, etc.),
Participation ponctuelle à certaines réunions de suivi et pilotage du GUHFR’,
Être le référent du dispositif « MaPrimeRénov’ mono-geste » auprès du France Services de la CCTHPN,
Porter et incarner, aux côtés du Responsable de Pôle, les valeurs de la CCTHPN auprès des agents du Service et des usagers.
Profils recherchés
Profil recherché
- De formation technique en bâtiment ou expérience professionnelle équivalente,
- Maîtrise des techniques du bâtiment en matière de réglementation thermique,
- Capacité à convaincre, goût du travail en équipe et sur le terrain, rigueur dans le suivi des procédures et des dossiers, à l’écoute, pédagogue avec tous les publics, force de propositions, discrétion et capacité à dialoguer et accompagner les ménages les plus modestes, autonomie, capacité organisationnelle et de priorisation des tâches,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Aisance avec les outils bureautiques et internet,
- Permis B indispensable,
- Maîtrise des dispositifs opérationnels en matière d’amélioration de l’habitat privé,
- Connaissance du logiciel de diagnostic et d’évaluation thermique (Cap Rénov’),
- Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision,
- Capacité à faire preuve de disponibilité et de travail en transversalité.
- Techniques et outils d'organisation et de planification,
- Travail en réseau et travail coopératif,
- Curiosité,
- Ouverture d’esprit,
- Capacité à être encadré,
- Capacité à coordonner,
- Comportement non verbal et capacité à gérer le stress,
- Capacité à actualiser ses connaissances,
- Capacité à transmettre ses connaissances,
- Esprit de synthèse,
- Discernement, bon sens.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553509610
Informations complémentaires
Conditions liées au poste
- Résidence administrative : Poste basé au siège de la CCTHPN à Terrasson-Lavilledieu,
- Poste à pourvoir : 01/01/2026
- Date limite de dépôt des candidatures : 24/12/2025
- Rémunération selon profil et expérience par référence à la grille indiciaire agent catégorie C (grade d’Adjoint administratif).

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Romain SALDUCCI, Responsable du Pôle Développement, au 05 53 50 96 10.

Candidatures (CV + lettre de motivation et fiche synthèse sur deux expériences/projets réussis en lien avec le poste) en privilégiant l’envoi par courriel sur : contact@ccthpn.fr en mentionnant la référence suivante « CONSEILLER - COORDINATEUR TECHNIQUE GUICHET UNIQUE DE L’HABITAT FRANCE RENOV’ ».
Par courrier : à l’attention de Monsieur Dominique BOUSQUET, Président, Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir, 58 avenue Jean Jaurès 24120 Terrasson-Lavilledieu.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.