Sapeurs-pompiers professionnels non officiers
Offre n° O024251125001478
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Sergent de SPP
Caporal chef de SPP
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
5 postes du grade de caporal à sergent de sapeurs-pompiers professionnels, équipiers ou chefs d’équipe ou chef d’agrès à une équipe, sont disponibles au Corps Départemental des Sapeurs-Pompiers de la Dordogne à compter du 01 Mars 2026, par voie de mobilité.
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité d’un chef d’agrès ou d’un COS, l’équipier, le chef d’équipe et le chef d’agrès une équipe interviennent dans le cadre d’opérations de secours à personne, d’extinction des incendies et de la protection des biens et de l’environnement. Ils peuvent également se voir confier :
Dans le centre d’affectation (à déterminer) des fonctions de nature administratives et/ou techniques concourant au fonctionnement de la structure et à la préparation des activités opérationnelles ;
Participer aux activités de formation du service départemental d’incendie et de secours.
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité d’un chef d’agrès ou d’un COS, l’équipier, le chef d’équipe et le chef d’agrès une équipe interviennent dans le cadre d’opérations de secours à personne, d’extinction des incendies et de la protection des biens et de l’environnement. Ils peuvent également se voir confier :
Dans le centre d’affectation (à déterminer) des fonctions de nature administratives et/ou techniques concourant au fonctionnement de la structure et à la préparation des activités opérationnelles ;
Participer aux activités de formation du service départemental d’incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dévolues au poste opérationnel, assurer :
- Le secours à personne ;
- La lutte contre l’incendie ;
- La protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
- Les interventions en lien avec les risques locaux et les spécialités du centre d’affection ;
Dévolues aux fonctions de nature administratives et/ou techniques, participer :
- Au fonctionnement d’une section du centre d’incendie et de secours (CIS) ;
- A l’entretien des locaux et des matériels ;
- A la vie du CIS.
Dévolues au poste opérationnel, assurer :
- Le secours à personne ;
- La lutte contre l’incendie ;
- La protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
- Les interventions en lien avec les risques locaux et les spécialités du centre d’affection ;
Dévolues aux fonctions de nature administratives et/ou techniques, participer :
- Au fonctionnement d’une section du centre d’incendie et de secours (CIS) ;
- A l’entretien des locaux et des matériels ;
- A la vie du CIS.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel, disponibilité, rigueur ;
• Qualité d’écoute, maîtrise de soi, réactivité, autonomie ;
• Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPV/SPP) ;
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l’exercice des différentes missions.
Formations indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Equipier ou chef d’équipe ou chef d’agrès à une équipe de sapeurs-pompiers professionnels, avec qualification feux de forêts ;
• Permis poids lourds avec COD 2 et éventuellement COD 6.
• Chef d’agrès feux de forêts (sergent).
Appréciées : Accompagnateur de proximité ou formateur accompagnateur
EAP1, COD 4.
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel, disponibilité, rigueur ;
• Qualité d’écoute, maîtrise de soi, réactivité, autonomie ;
• Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPV/SPP) ;
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l’exercice des différentes missions.
Formations indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Equipier ou chef d’équipe ou chef d’agrès à une équipe de sapeurs-pompiers professionnels, avec qualification feux de forêts ;
• Permis poids lourds avec COD 2 et éventuellement COD 6.
• Chef d’agrès feux de forêts (sergent).
Appréciées : Accompagnateur de proximité ou formateur accompagnateur
EAP1, COD 4.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358282
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 29 Décembre 2025 délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.