chef d'équipe propreté urbaine
Offre n° O024251224000083
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l’association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord recrute un(e) chef(fe) d’équipe propreté urbaine.
Le service Propreté Urbaine de Périgueux (30 000 habitants) assure l’entretien quotidien de la voirie (balayage manuel et mécanique), avec une attention particulière pour le centre-ville historique. Il gère le nettoyage des marchés, le décapage annuel des rues pavées, le désherbage mécanique (sans produits chimiques) des espaces minéraux, l’enlèvement des tags, la gestion des populations de pigeons, la destruction des nids de frelons asiatiques. Il assure aussi la collecte des encombrants.
Rejoignez le service propreté urbaine pour compléter le trio de chefs d’équipe en charge de piloter ce service de 33 agents.
Le service Propreté Urbaine de Périgueux (30 000 habitants) assure l’entretien quotidien de la voirie (balayage manuel et mécanique), avec une attention particulière pour le centre-ville historique. Il gère le nettoyage des marchés, le décapage annuel des rues pavées, le désherbage mécanique (sans produits chimiques) des espaces minéraux, l’enlèvement des tags, la gestion des populations de pigeons, la destruction des nids de frelons asiatiques. Il assure aussi la collecte des encombrants.
Rejoignez le service propreté urbaine pour compléter le trio de chefs d’équipe en charge de piloter ce service de 33 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Nature en ville :
- Diriger, manager, intervenir dans toutes les demandes de travaux d’hygiène
- Planifier les congés des agents en coordination avec les autres agents de maîtrise
- Encadrer, manager une équipe
- Assurer le lavage et le balayage mécanique ainsi que le décapage des surfaces minérales (trottoirs, chaussées)
- Signaler les encombrants et autres anomalies
- Gérer les stocks des produits d’hygiène
- Intervenir tout en assurant le management des équipes de nettoyage des marchés 1 week-end sur 3
- Diriger, manager, intervenir dans toutes les demandes de travaux d’hygiène
- Planifier les congés des agents en coordination avec les autres agents de maîtrise
- Encadrer, manager une équipe
- Assurer le lavage et le balayage mécanique ainsi que le décapage des surfaces minérales (trottoirs, chaussées)
- Signaler les encombrants et autres anomalies
- Gérer les stocks des produits d’hygiène
- Intervenir tout en assurant le management des équipes de nettoyage des marchés 1 week-end sur 3
Profils recherchés
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
- Management, encadrement, animation
- Maîtrise des différentes techniques de nettoiement urbain
- Procédures de nettoyage
- Connaissance des règles d’hygiène et de la salubrité
- Relative autonomie dans l’organisation du travail
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Réactivité
- Qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité
Permis B exigé
- Management, encadrement, animation
- Maîtrise des différentes techniques de nettoiement urbain
- Procédures de nettoyage
- Connaissance des règles d’hygiène et de la salubrité
- Relative autonomie dans l’organisation du travail
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Réactivité
- Qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Horaires d’amplitude variable
Régime indemnitaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nos atouts :
• Une politique RH de proximité
• CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
• Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
• Participation à la prévoyance de 15 à 35€ et à la complémentaire santé de 25 à 45€ par mois selon un barème de rémunération.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 23 janvier 2026 pour un recrutement au 1er février 2026.
Mairie de Périgueux
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
• Horaires d’amplitude variable
Régime indemnitaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nos atouts :
• Une politique RH de proximité
• CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
• Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
• Participation à la prévoyance de 15 à 35€ et à la complémentaire santé de 25 à 45€ par mois selon un barème de rémunération.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 23 janvier 2026 pour un recrutement au 1er février 2026.
Mairie de Périgueux
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.