Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O024260105000518
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bois des charrets, Saint-Front-sur-Nizonne (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le SMCTOM de Nontron recherche un(e) responsable de la gestion comptable, à temps complet, à compter du 01/03/2026.
Sous la responsabilité des élus, l'agent assurera principalement l'exécution des recettes et des dépenses, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.
Il/elle participera également à la procédure budgétaire et à l'optimisation de la gestion de la trésorerie.
Sous la responsabilité des élus, l'agent assurera principalement l'exécution des recettes et des dépenses, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.
Il/elle participera également à la procédure budgétaire et à l'optimisation de la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Participation à la préparation, à l'élaboration et au suivi du budget général de la collectivité,
- Réalisation de l'émission des mandats de paiements et titres de recettes,
- Gestion du dispositif comptable de la collectivité,
- Déclaration des sinistres auprès des assurances et suivi des remboursements,
- Participation à la programmation pluriannuelle des investissements relatifs au patrimoine bâti, à la gestion des déchets, à la flotte automobile...,
- Veille juridique, réglementaire et application de la réglementation budgétaire et comptable,
- Analyse et ajustement des processus et procédures,
- Élaboration des documents comptables et de suivi,
- Être force de propositions auprès des élus,
- Assurer la préparation des réunions du comité et bureau syndical de la collectivité (ordres du jour, convocations, feuilles d'émargement...) et élaboration des comptes-rendus, des délibérations et/ou décisions.
Missions secondaires:
- Assurer les missions de l'agent responsable des ressources humaines en son absence.
- Participation à la préparation, à l'élaboration et au suivi du budget général de la collectivité,
- Réalisation de l'émission des mandats de paiements et titres de recettes,
- Gestion du dispositif comptable de la collectivité,
- Déclaration des sinistres auprès des assurances et suivi des remboursements,
- Participation à la programmation pluriannuelle des investissements relatifs au patrimoine bâti, à la gestion des déchets, à la flotte automobile...,
- Veille juridique, réglementaire et application de la réglementation budgétaire et comptable,
- Analyse et ajustement des processus et procédures,
- Élaboration des documents comptables et de suivi,
- Être force de propositions auprès des élus,
- Assurer la préparation des réunions du comité et bureau syndical de la collectivité (ordres du jour, convocations, feuilles d'émargement...) et élaboration des comptes-rendus, des délibérations et/ou décisions.
Missions secondaires:
- Assurer les missions de l'agent responsable des ressources humaines en son absence.
Profils recherchés
La collectivité recherche un profil expérimenté, justifiant d'une première expérience dans le domaine de la gestion comptable au sein de la fonction publique territoriale.
A ce titre, l'agent(e) devra:
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique,
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale et les directives M57,
- Maîtriser le code des marchés publics,
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine,
- Connaitre le logiciel Berger Levrault (idéalement),
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières,
- Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable,
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et assurer la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
Il/elle devra faire preuve de rigueur, de professionnalisme, d'organisation, d'autonomie, de capacité d'analyse et de synthèse, de transversalité et de travail d'équipe.
A ce titre, l'agent(e) devra:
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique,
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale et les directives M57,
- Maîtriser le code des marchés publics,
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine,
- Connaitre le logiciel Berger Levrault (idéalement),
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières,
- Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable,
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et assurer la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
Il/elle devra faire preuve de rigueur, de professionnalisme, d'organisation, d'autonomie, de capacité d'analyse et de synthèse, de transversalité et de travail d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553604342
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'adresse suivante:
SMCTOM DE NONTRON
Service des Ressources Humaines
247 Impasse du Bois des Charrets
24300 Saint Front sur Nizonne,
ou par mail à rh@smctom-nontron.fr.
SMCTOM DE NONTRON
Service des Ressources Humaines
247 Impasse du Bois des Charrets
24300 Saint Front sur Nizonne,
ou par mail à rh@smctom-nontron.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
