UNE PUERICULTRICE
Offre n° O024260114000231
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du 26e Regiment d’Infanterie, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
22 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UNE PUERICULTRICE (H/F) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - UNITE TERRITORIALE DE PERIGUEUX.
CADRE D'EMPLOIS DES PUERICULTRICES TERRITORIALES
POSTE A TEMPS COMPLET
CONTRAT DE PROJET DONT LE TERME EST FIXE AU 31 DECEMBRE 2027
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Médecin de PMI de l’UT et médecin départemental de PMI,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental
Résidence administrative : Unité Territoriale de PERIGUEUX
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l’organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
CADRE D'EMPLOIS DES PUERICULTRICES TERRITORIALES
POSTE A TEMPS COMPLET
CONTRAT DE PROJET DONT LE TERME EST FIXE AU 31 DECEMBRE 2027
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Médecin de PMI de l’UT et médecin départemental de PMI,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental
Résidence administrative : Unité Territoriale de PERIGUEUX
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l’organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
Missions / conditions d'exercice
Missions :
La puéricultrice contribue à la promotion de la santé maternelle et infantile, dans le cadre de la politique départementale et en collaboration avec les personnels sociaux et médico-sociaux de l’Unité Territoriale. Elle participe à l’évaluation des besoins en matière de PMI au plan local et à l’élaboration des programmes de prévention en faveur des familles et des jeunes enfants. Elle collabore aux actions mises en œuvre pour un suivi efficace des enfants dans leur famille et leurs lieux d’accueil. Elle peut intervenir sur des actions collectives et du travail communautaire.
Activités principales :
- Participer aux actions de prévention sur le plan individuel ou collectif pour favoriser l’éveil psychosocial et intellectuel du jeune enfant, de façon renforcée et adaptée auprès des familles les plus démunies ;
- Contribuer au dépistage et à la prise en charge des différents handicaps en liaison avec le médecin de PMI et les personnels sociaux de l’Unité Territoriale ;
- Participer à l’évaluation des informations préoccupantes et à la mise en œuvre d’interventions spécifiques dans le domaine de l’enfance en danger ;
- Participer aux consultations médicales et proposer aux familles un accueil, une écoute et des conseils en matière de puériculture ;
- Réaliser des consultations de puéricultrices afin de conseiller les familles sur des questions de puériculture, les soutenir et les accompagner dans leur parentalité ;
- Réaliser des visites à domicile auprès des nouveau-nés en sortie de maternité ou d’hospitalisation et proposer par la suite un suivi à domicile ;
- Réaliser les bilans de santé et les séances d’éducation pour la santé en écoles maternelles
- Assurer des actions d’accompagnement à la parentalité auprès des futurs et jeunes parents
- Réaliser des liaisons au sein des maternités, services de pédiatrie et néonatalogie,
- Sur le plan épidémiologique, connaître et faire remonter les données concernant la PMI sur son secteur afin de mettre en place des actions adaptées aux besoins locaux ;
- Assurer l’encadrement des stagiaires paramédicaux et participer à leur formation ;
- Travailler en lien avec les partenaires du secteur (maternité, pédiatrie, structures d’accueil du jeune enfant, RPE, professionnels libéraux…).
La puéricultrice contribue à la promotion de la santé maternelle et infantile, dans le cadre de la politique départementale et en collaboration avec les personnels sociaux et médico-sociaux de l’Unité Territoriale. Elle participe à l’évaluation des besoins en matière de PMI au plan local et à l’élaboration des programmes de prévention en faveur des familles et des jeunes enfants. Elle collabore aux actions mises en œuvre pour un suivi efficace des enfants dans leur famille et leurs lieux d’accueil. Elle peut intervenir sur des actions collectives et du travail communautaire.
Activités principales :
- Participer aux actions de prévention sur le plan individuel ou collectif pour favoriser l’éveil psychosocial et intellectuel du jeune enfant, de façon renforcée et adaptée auprès des familles les plus démunies ;
- Contribuer au dépistage et à la prise en charge des différents handicaps en liaison avec le médecin de PMI et les personnels sociaux de l’Unité Territoriale ;
- Participer à l’évaluation des informations préoccupantes et à la mise en œuvre d’interventions spécifiques dans le domaine de l’enfance en danger ;
- Participer aux consultations médicales et proposer aux familles un accueil, une écoute et des conseils en matière de puériculture ;
- Réaliser des consultations de puéricultrices afin de conseiller les familles sur des questions de puériculture, les soutenir et les accompagner dans leur parentalité ;
- Réaliser des visites à domicile auprès des nouveau-nés en sortie de maternité ou d’hospitalisation et proposer par la suite un suivi à domicile ;
- Réaliser les bilans de santé et les séances d’éducation pour la santé en écoles maternelles
- Assurer des actions d’accompagnement à la parentalité auprès des futurs et jeunes parents
- Réaliser des liaisons au sein des maternités, services de pédiatrie et néonatalogie,
- Sur le plan épidémiologique, connaître et faire remonter les données concernant la PMI sur son secteur afin de mettre en place des actions adaptées aux besoins locaux ;
- Assurer l’encadrement des stagiaires paramédicaux et participer à leur formation ;
- Travailler en lien avec les partenaires du secteur (maternité, pédiatrie, structures d’accueil du jeune enfant, RPE, professionnels libéraux…).
Profils recherchés
Compétences requises :
- Diplôme d’état de puéricultrice et inscription au Conseil de l’Ordre des infirmiers
- Connaître la réglementation relative à la PMI et à la protection de l’enfance ;
- Maitriser l’outil informatique.
Qualités requises :
- Respecter le secret professionnel,
- Posséder le sens de l’observation et l’esprit d’initiative,
- Etre réactif
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur,
- Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines,
- Avoir l’esprit d’équipe et de travail en réseau,
- Posséder une bonne maitrise de l’écrit
- Diplôme d’état de puéricultrice et inscription au Conseil de l’Ordre des infirmiers
- Connaître la réglementation relative à la PMI et à la protection de l’enfance ;
- Maitriser l’outil informatique.
Qualités requises :
- Respecter le secret professionnel,
- Posséder le sens de l’observation et l’esprit d’initiative,
- Etre réactif
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur,
- Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines,
- Avoir l’esprit d’équipe et de travail en réseau,
- Posséder une bonne maitrise de l’écrit
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et le numéro de l’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
