UN ARCHIVISTE EN CHARGE DES FONDS ICONOGRAPHIQUES (H/F)
Offre n° O024260114000317
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Littré, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE UN ARCHIVISTE EN CHARGE DES FONDS ICONOGRAPHIQUES (H/F) A LA DIRECTION DES ARCHIVES DEPARTEMENTALES - DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA CULTURE, DE L’EDUCATION ET DES SPORTS.
Résidence Administrative : Archives Départementales à Périgueux
Régime A.R.T.T. : cadre général de l’organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour par semaine
Résidence Administrative : Archives Départementales à Périgueux
Régime A.R.T.T. : cadre général de l’organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour par semaine
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’Adjointe du Directeur des Archives départementales, l’archiviste aura en charge de:
- Collecter les archives iconographiques (identification des fonds d’intérêt patrimonial auprès des producteurs publics ou privés, définition des modalités d’entrées, …) ;
- Classer, décrire et indexer les fonds iconographiques selon les normes archivistiques et les spécificités de ces archives figurées (cartes postales, affiches, photographies, cartes et plans, négatifs, plaques de verre…) ;
- Conditionner les archives iconographiques ;
- Sécuriser juridiquement la collecte et la valorisation des archives iconographiques (gestion des droits de propriété, de propriété littéraire et artistique, droits moraux, droits voisins) ;
- En lien avec l’atelier de restauration : veiller aux mesures de conservation des documents iconographiques (conditionnement, mesures préventives, programmation des restaurations…) ;
- En lien avec les agents en charge de la numérisation, programmer le plan de numérisation et de mise en ligne des fonds iconographiques ;
- Participer aux actions de valorisation des fonds iconographiques avec le service de la médiation : expositions, publications, mise en ligne…
- Participer au classement des archives privées (fonds de famille, d’entreprises, d’associations…) ;
- Réaliser des permanences en salle de lecture (accueil du public, aide à la recherche…) ;
- Participer aux recherches historiques par correspondance ;
- Participer aux activités transversales du service (JEP, PSCE, PSBC…).
- Collecter les archives iconographiques (identification des fonds d’intérêt patrimonial auprès des producteurs publics ou privés, définition des modalités d’entrées, …) ;
- Classer, décrire et indexer les fonds iconographiques selon les normes archivistiques et les spécificités de ces archives figurées (cartes postales, affiches, photographies, cartes et plans, négatifs, plaques de verre…) ;
- Conditionner les archives iconographiques ;
- Sécuriser juridiquement la collecte et la valorisation des archives iconographiques (gestion des droits de propriété, de propriété littéraire et artistique, droits moraux, droits voisins) ;
- En lien avec l’atelier de restauration : veiller aux mesures de conservation des documents iconographiques (conditionnement, mesures préventives, programmation des restaurations…) ;
- En lien avec les agents en charge de la numérisation, programmer le plan de numérisation et de mise en ligne des fonds iconographiques ;
- Participer aux actions de valorisation des fonds iconographiques avec le service de la médiation : expositions, publications, mise en ligne…
- Participer au classement des archives privées (fonds de famille, d’entreprises, d’associations…) ;
- Réaliser des permanences en salle de lecture (accueil du public, aide à la recherche…) ;
- Participer aux recherches historiques par correspondance ;
- Participer aux activités transversales du service (JEP, PSCE, PSBC…).
Profils recherchés
Connaissances requises :
- cadre législatif et réglementaire applicable aux archives
- réglementation relative au droit d’auteur, propriété intellectuelle et à la réutilisation des images.
- culture générale
- Histoire
- fonds et instruments de recherche
- normes et règles du classement et de l’analyse archivistique (ISAD-G, ISAAR-CPF, ISDF)
- normes et règles de conservation des archives
Compétences requises :
- être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum
- capacités rédactionnelles
- connaissance d’Arkheïa
- description de fonds d’archives complexes et spécifiques
- méthodologie de recherche et d’analyse
- respect des règles de protection et de manipulation des documents
- valorisation d’un fonds documentaire
Qualités requises :
- méthode et rigueur
- sens de l’écoute et du dialogue
- analyse
- esprit de synthèse
- sens de la pédagogie
- savoir rendre compte
- sens du service public
- sens du contact avec le public
- sens du travail en équipe
- discrétion
- cadre législatif et réglementaire applicable aux archives
- réglementation relative au droit d’auteur, propriété intellectuelle et à la réutilisation des images.
- culture générale
- Histoire
- fonds et instruments de recherche
- normes et règles du classement et de l’analyse archivistique (ISAD-G, ISAAR-CPF, ISDF)
- normes et règles de conservation des archives
Compétences requises :
- être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum
- capacités rédactionnelles
- connaissance d’Arkheïa
- description de fonds d’archives complexes et spécifiques
- méthodologie de recherche et d’analyse
- respect des règles de protection et de manipulation des documents
- valorisation d’un fonds documentaire
Qualités requises :
- méthode et rigueur
- sens de l’écoute et du dialogue
- analyse
- esprit de synthèse
- sens de la pédagogie
- savoir rendre compte
- sens du service public
- sens du contact avec le public
- sens du travail en équipe
- discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
