Technicien gestionnaire de Bâtiments / Dessinateur-projeteur
Offre n° O024260126001291
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Bureau d’Etudes et Bâtiments, qui a pour missions les conceptions, esquisses ; l’expertise ; l’élaboration de dossiers administratifs ; la gestion du patrimoine (gestion technique, entretien, maintenance) ; le suivi de sites ; l’élaboration et suivi de projets, vous assurerez, sous l’autorité du responsable de service, le suivi et la gestion des bâtiments communaux, la conception de projets et suivi, ainsi que la sécurité du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• La réalisation d’études techniques et opérationnelles,
• Le suivi et la gestion du patrimoine bâti,
• Le suivi et la gestion des marché publics, incluant les aspects financiers et budgétaires,
• La préparation budgétaire,
• Réaliser des études de faisabilité et les estimer,
• Participation à la programmation pluriannuelle des travaux d'entretien et opérations de construction, rénovation ou aménagement
• L’étude et la réalisation de programme d’opérations,
• La conduite d’opérations en tant que maître d’œuvre et représentant du maître d’ouvrage, incluant les missions d’OPC,
• Les relevés sur le terrain,
• La production de documents graphiques à l’aide d’outils de DAO,
• Le montage des dossiers administratifs (permis de construire, dossiers de travaux, autorisations diverses),
• La rédaction des pièces techniques des marchés de travaux (CCTP, DPGF, AE, RC, etc),
• La veille sécuritaire du patrimoine, le suivi et le contrôle des commissions de sécurité,
• Contribuer aux missions transversales du service.
ACTIVITÉS ET TÂCHES TRANSVERSALES :
• Coordonner son action avec les autres services municipaux.
• Participer à la gestion des signalements des usagers et à la résolution des dysfonctionnements.
• Collaborer avec les services internes et contribuer à la circulation de l’information.
• Participer à l’élaboration et au suivi des demandes d’intervention et des travaux.
• Contribuer aux actions de formation interne et à l’évolution technique du service.
• La réalisation d’études techniques et opérationnelles,
• Le suivi et la gestion du patrimoine bâti,
• Le suivi et la gestion des marché publics, incluant les aspects financiers et budgétaires,
• La préparation budgétaire,
• Réaliser des études de faisabilité et les estimer,
• Participation à la programmation pluriannuelle des travaux d'entretien et opérations de construction, rénovation ou aménagement
• L’étude et la réalisation de programme d’opérations,
• La conduite d’opérations en tant que maître d’œuvre et représentant du maître d’ouvrage, incluant les missions d’OPC,
• Les relevés sur le terrain,
• La production de documents graphiques à l’aide d’outils de DAO,
• Le montage des dossiers administratifs (permis de construire, dossiers de travaux, autorisations diverses),
• La rédaction des pièces techniques des marchés de travaux (CCTP, DPGF, AE, RC, etc),
• La veille sécuritaire du patrimoine, le suivi et le contrôle des commissions de sécurité,
• Contribuer aux missions transversales du service.
ACTIVITÉS ET TÂCHES TRANSVERSALES :
• Coordonner son action avec les autres services municipaux.
• Participer à la gestion des signalements des usagers et à la résolution des dysfonctionnements.
• Collaborer avec les services internes et contribuer à la circulation de l’information.
• Participer à l’élaboration et au suivi des demandes d’intervention et des travaux.
• Contribuer aux actions de formation interne et à l’évolution technique du service.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
• Connaissance de l’organisation des services
• Capacité de réaliser les pièces administratives d’urbanisme : permis de construire, permis d’aménager, autorisation de travaux, etc,
• Relations avec les fonctionnaires et les élus,
• Gestion du patrimoine, veille technique réglementaire,
• Conduite d’opération.
SAVOIR-ÊTRE :
• Relation avec les services, les entreprises, les bureaux d’études, les géomètres, riverains...
• Être à l’écoute, pragmatique.
• Sens du service public, autonome, réactivité, rigueur et capacité de travailler en équipe,
Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES REQUISES :
• Niveau 3/4 en matière de DAO (Autocad et Revit),
• Connaissance des chantiers,
• Gestion financière et marchés publics,
• Notion accessibilité,
• Expertise bâtimentaire
• Connaissance de l’organisation des services
• Capacité de réaliser les pièces administratives d’urbanisme : permis de construire, permis d’aménager, autorisation de travaux, etc,
• Relations avec les fonctionnaires et les élus,
• Gestion du patrimoine, veille technique réglementaire,
• Conduite d’opération.
SAVOIR-ÊTRE :
• Relation avec les services, les entreprises, les bureaux d’études, les géomètres, riverains...
• Être à l’écoute, pragmatique.
• Sens du service public, autonome, réactivité, rigueur et capacité de travailler en équipe,
Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES REQUISES :
• Niveau 3/4 en matière de DAO (Autocad et Revit),
• Connaissance des chantiers,
• Gestion financière et marchés publics,
• Notion accessibilité,
• Expertise bâtimentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste permanent relevant de la filière technique de catégorie B,
• Recrutement par mutation, concours, promotion interne, ou en CDD de 6 mois renouvelable une fois.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Bergerac – Service des Ressources Humaines
19 rue Neuve d’Argenson
BP 826 – 24108 BERGERAC Cedex
ou par mail : drh@bergerac.fr
• Poste permanent relevant de la filière technique de catégorie B,
• Recrutement par mutation, concours, promotion interne, ou en CDD de 6 mois renouvelable une fois.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Bergerac – Service des Ressources Humaines
19 rue Neuve d’Argenson
BP 826 – 24108 BERGERAC Cedex
ou par mail : drh@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.