chargé de mission petites villes de demain
Offre n° O024260128000591
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pole des services publics - 23 avenue de la bastide, Eymet (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Portes Sud Périgord est composée de 25 communes et regroupe environ 8500 habitants.
Elle comprend entre autres les communes de Eymet (2 500 hab), de Issigeac (750 hab) et de Faux-en-Périgord (670 hab) qui sont les principaux pôles urbains du territoire.
En 2021, ces 2 communes et la communauté de communes Portes Sud Périgord ont décidé d’adhérer au dispositif Petites Villes de Demain.
Depuis, un projet de territoire a pu être élaboré. Structuré autour de 6 enjeux, il comporte 90 actions.
Si certaines actions ont vus leur réalisation pendant cette période, d’autres sont en cours de réalisation et d’autres restent à mettre en œuvre.
Dans l’optique de poursuivre son action sur le territoire, la communauté des communes portes Sud Périgord recherche un chargé de mission Petites Villes de Demain.
Elle comprend entre autres les communes de Eymet (2 500 hab), de Issigeac (750 hab) et de Faux-en-Périgord (670 hab) qui sont les principaux pôles urbains du territoire.
En 2021, ces 2 communes et la communauté de communes Portes Sud Périgord ont décidé d’adhérer au dispositif Petites Villes de Demain.
Depuis, un projet de territoire a pu être élaboré. Structuré autour de 6 enjeux, il comporte 90 actions.
Si certaines actions ont vus leur réalisation pendant cette période, d’autres sont en cours de réalisation et d’autres restent à mettre en œuvre.
Dans l’optique de poursuivre son action sur le territoire, la communauté des communes portes Sud Périgord recherche un chargé de mission Petites Villes de Demain.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services de la communauté des communes Portes Sud Périgord, le chargé de mission Petites Villes de demain aura à mener les missions suivantes :
• Participer à l’actualisation du projet de territoire et en actualiser la programmation :
A partir de la convention PVD valant ORT existante, recensement des documents stratégiques et recensement des projets en cours pour permettre l’actualisation du projet de territoire.
Participation aux réunions de suivi du projet de territoire et rédaction des compte rendus.
• Mise en œuvre du programme d’action opérationnelles
o Accompagnement de la communauté des communes dans la réalisation de ses projets :
Consultation de maitrise d’œuvre
Suivi des études
Assistance dans la passation des marchés de travaux
Suivi des travaux
o Recherche de financements des opérations et demandes de subventions
o Gérer le budget global du programme et recettes et en dépenses
• Organisation et animation du programme avec les partenaires
o Coordonner et animer le dispositif de pilotage
o Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre
o Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances
o Rédiger les documents destinés à être contractualisés ou avenantés
o Participer aux rencontres et échanges
o Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange des bonnes pratiques
• Missions complémentaires
Intervenir au profit des communes du territoire pour leur permettre la mise en œuvre opérationnelle des projets qui n’entreraient pas dans le cadre de l’ORT
Suivre et gérer les opérations de travaux de la communauté de communes Portes Sud Périgord qui n’entreraient pas dans le champ du programme Petites Villes de Demain
Travailler en lien avec la direction pour la mise en œuvre d’actions de maintenance et de prévention sur le patrimoine bâti de la communauté de communes
• Participer à l’actualisation du projet de territoire et en actualiser la programmation :
A partir de la convention PVD valant ORT existante, recensement des documents stratégiques et recensement des projets en cours pour permettre l’actualisation du projet de territoire.
Participation aux réunions de suivi du projet de territoire et rédaction des compte rendus.
• Mise en œuvre du programme d’action opérationnelles
o Accompagnement de la communauté des communes dans la réalisation de ses projets :
Consultation de maitrise d’œuvre
Suivi des études
Assistance dans la passation des marchés de travaux
Suivi des travaux
o Recherche de financements des opérations et demandes de subventions
o Gérer le budget global du programme et recettes et en dépenses
• Organisation et animation du programme avec les partenaires
o Coordonner et animer le dispositif de pilotage
o Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre
o Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances
o Rédiger les documents destinés à être contractualisés ou avenantés
o Participer aux rencontres et échanges
o Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange des bonnes pratiques
• Missions complémentaires
Intervenir au profit des communes du territoire pour leur permettre la mise en œuvre opérationnelle des projets qui n’entreraient pas dans le cadre de l’ORT
Suivre et gérer les opérations de travaux de la communauté de communes Portes Sud Périgord qui n’entreraient pas dans le champ du programme Petites Villes de Demain
Travailler en lien avec la direction pour la mise en œuvre d’actions de maintenance et de prévention sur le patrimoine bâti de la communauté de communes
Profils recherchés
• SAVOIR FAIRE :
Ingénieur ou technicien de la filière technique
Le candidat devra apporter la preuve de ses compétences en matière de gestion de projet.
Issu d’une formation type aménagement/urbanisme ou dans le domaine de la construction, il devra justifier d’une expérience lui permettant d’apporter la preuve de ses compétences dans les différentes attentes du poste.
Il devra également avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et des outils et dispositifs de l’aménagement.
• SAVOIR ETRE :
Capacités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Sens des relations humaines, du travail en équipe, force de propositions
Ingénieur ou technicien de la filière technique
Le candidat devra apporter la preuve de ses compétences en matière de gestion de projet.
Issu d’une formation type aménagement/urbanisme ou dans le domaine de la construction, il devra justifier d’une expérience lui permettant d’apporter la preuve de ses compétences dans les différentes attentes du poste.
Il devra également avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et des outils et dispositifs de l’aménagement.
• SAVOIR ETRE :
Capacités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Sens des relations humaines, du travail en équipe, force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0553225794
Informations complémentaires
Résidence administrative : Eymet
Déplacements à prévoir sur le territoire, permis B requis
Horaires de travail à définir dans le cadre des 35 heures hebdomadaires,
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Régime indemnitaire,
Adhésion CDAS/CNAS.
Déplacements à prévoir sur le territoire, permis B requis
Horaires de travail à définir dans le cadre des 35 heures hebdomadaires,
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Régime indemnitaire,
Adhésion CDAS/CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.