conseiller habitat
Offre n° O024260202000097
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue de sarlat, Pays de Belvès (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) et en poursuivant leur collaboration initiée en 2020, les trois EPCI de la Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Bessède, la Communauté de Communes Pays de Fénelon et la Communauté de Communes Domme-Villefranche du Périgord, souhaitent renforcer leur dispositif d’accompagnement.
Après avoir œuvré sur les volets 1 (Dynamique territoriale auprès des ménages et professionnels) et 2 (Information, conseil et orientation des ménages), ils décident désormais de développer le volet 3 « Accompagnement », en régie, afin d’être au plus près des besoins du territoire et d’offrir une offre adaptée.
Enjeux principaux
-Participer à la résorption de la précarité énergétique
-Accompagner les personnes dans l’adaptation de leur logement
-Favoriser la rénovation énergétique de la qualité au service des habitants
La Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Bessède recrute à cet effet un conseiller en rénovation habitat à temps complet. Poste basé à Pays de Belves avec des déplacements fréquents sur le territoire.
Après avoir œuvré sur les volets 1 (Dynamique territoriale auprès des ménages et professionnels) et 2 (Information, conseil et orientation des ménages), ils décident désormais de développer le volet 3 « Accompagnement », en régie, afin d’être au plus près des besoins du territoire et d’offrir une offre adaptée.
Enjeux principaux
-Participer à la résorption de la précarité énergétique
-Accompagner les personnes dans l’adaptation de leur logement
-Favoriser la rénovation énergétique de la qualité au service des habitants
La Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Bessède recrute à cet effet un conseiller en rénovation habitat à temps complet. Poste basé à Pays de Belves avec des déplacements fréquents sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration étroite avec le responsable de l’urbanisme et du développement territorial et la DGS qui sera en outre sa responsable directe, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
VOLET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS MODESTES ET TRES MODESTES
-Accueil physique des ménages
-Réaliser des visites à domicile (identification des pathologies du bâti et des manquements à la réglementation sur la décence des logements, contrôle des travaux…)
-Savoir interpréter ou réaliser des audits énergétiques
-Rédiger des rapports pour rendre compte de l’état des lieux du logement et formuler des recommandations de travaux
-Accompagner les particuliers à toutes les étapes de leur dossier (de la pré-visite au contrôle des travaux et à la mise en paiement des aides) pour leur projet de travaux en matière de réhabilitation, de rénovation énergétique et/ou d’adaptation du logement à la perte d’autonomie
-Être force de proposition et savoir aider à la décision les particuliers (enjeux de réhabilitation hiérarchisation des travaux, nature et caractéristiques des travaux à réaliser…)
-Estimer les coûts des travaux, lire et analyser les devis
-Savoir s’inscrire dans les partenariats externes nécessaires à l’exercice des missions (Périgord Noir Rénov’ chargé des volets 1 et 2 du Pacte Territorial, Service Habitat du Conseil Départemental pour la gestion des aides et leurs paiements, prestataires externes (audits énergétiques, ergothérapeutes…)
-Co-monter et instruire les dossiers de subventions pour les particuliers
-Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes
-Assurer de l’éligibilité des travaux envisagés
-Assurer de la conformité des travaux réalisés avec le projet initial
-Compléter les tableaux de suivi, en faire le rapport aux comités techniques et de pilotage du service.
MISSIONS SECONDAIRES
-Participation à la mobilisation des propriétaires et professionnels
-Mise en place et animation d'actions de sensibilisation
-Participation aux réunions en tant que de besoin
VOLET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS MODESTES ET TRES MODESTES
-Accueil physique des ménages
-Réaliser des visites à domicile (identification des pathologies du bâti et des manquements à la réglementation sur la décence des logements, contrôle des travaux…)
-Savoir interpréter ou réaliser des audits énergétiques
-Rédiger des rapports pour rendre compte de l’état des lieux du logement et formuler des recommandations de travaux
-Accompagner les particuliers à toutes les étapes de leur dossier (de la pré-visite au contrôle des travaux et à la mise en paiement des aides) pour leur projet de travaux en matière de réhabilitation, de rénovation énergétique et/ou d’adaptation du logement à la perte d’autonomie
-Être force de proposition et savoir aider à la décision les particuliers (enjeux de réhabilitation hiérarchisation des travaux, nature et caractéristiques des travaux à réaliser…)
-Estimer les coûts des travaux, lire et analyser les devis
-Savoir s’inscrire dans les partenariats externes nécessaires à l’exercice des missions (Périgord Noir Rénov’ chargé des volets 1 et 2 du Pacte Territorial, Service Habitat du Conseil Départemental pour la gestion des aides et leurs paiements, prestataires externes (audits énergétiques, ergothérapeutes…)
-Co-monter et instruire les dossiers de subventions pour les particuliers
-Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes
-Assurer de l’éligibilité des travaux envisagés
-Assurer de la conformité des travaux réalisés avec le projet initial
-Compléter les tableaux de suivi, en faire le rapport aux comités techniques et de pilotage du service.
MISSIONS SECONDAIRES
-Participation à la mobilisation des propriétaires et professionnels
-Mise en place et animation d'actions de sensibilisation
-Participation aux réunions en tant que de besoin
Profils recherchés
Profil recherché :
• Bac+2 à Bac+5 : énergie, bâtiment, environnement, urbanisme, développement durable ou équivalent.
• Connaissances en rénovation énergétique, thermique du bâtiment et aides financières.
• À l’aise avec le diagnostic simplifié, l’analyse de devis, les outils numériques.
• Sens du service public, qualités relationnelles, pédagogie, rigueur, autonomie et force de propositions.
• Une première expérience dans le conseil, l’énergie ou la rénovation est un plus.
• Permis B valide obligatoire
Conditions :
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique)
Régime indemnitaire
Participation de l’employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS
Temps de travail : 36h00 sur 4,5 jours du lundi au vendredi
Lieu de travail : n°456 Avenue du Lieutenant Giffault – 24170 PAYS-DE-BELVES
• Bac+2 à Bac+5 : énergie, bâtiment, environnement, urbanisme, développement durable ou équivalent.
• Connaissances en rénovation énergétique, thermique du bâtiment et aides financières.
• À l’aise avec le diagnostic simplifié, l’analyse de devis, les outils numériques.
• Sens du service public, qualités relationnelles, pédagogie, rigueur, autonomie et force de propositions.
• Une première expérience dans le conseil, l’énergie ou la rénovation est un plus.
• Permis B valide obligatoire
Conditions :
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique)
Régime indemnitaire
Participation de l’employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS
Temps de travail : 36h00 sur 4,5 jours du lundi au vendredi
Lieu de travail : n°456 Avenue du Lieutenant Giffault – 24170 PAYS-DE-BELVES
Contact et modalités de candidature
Contact
0553286600
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature : lettre de motivation et curriculum vitae détaillé à : Monsieur le Président de la CDC Vallée Dordogne et Forêt Bessède, 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN ou par mail à contact@ccvdfb.fr
Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines, au 05.53.28.66.00
Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines, au 05.53.28.66.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE LA DORDOGNE ET FORET BESSEDE
>Avenue de sarlat
24220 St cyprien
>Avenue de sarlat
24220 St cyprien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.