L’AGENCE TECHNIQUE DEPARTEMENTALE DE DORDOGNE RECRUTE UN.E ARCHITECTE
Offre n° O024260205001594
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
175 Rue Martha Desrumaux, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’Agence Technique Départementale a été créée en 1983 par le Conseil général de la Dordogne afin d’assister les élus et les agents des collectivités du Département dans leurs missions. Véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, elle permet de proposer à l’ensemble de ses adhérents une expertise sur un grand nombre de leurs projets recouvrant un large ensemble de compétences (architecture, paysage, voirie, informatique, cartographie, juridique, assainissement collectif, etc.). L’objectif : leur fournir des outils performants et de l’expertise à coût optimisé afin qu’ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le Pôle aménagement territorial de l’ATD24 a pour missions d’accompagner les collectivités du département de la Dordogne dans la définition de leurs projets en architecture, paysage, urbanisme, voirie, ouvrages d’art, rénovation thermique, par la réalisation d’études de faisabilité et d’Assistances Techniques à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO) pour le recrutement d’équipes de maîtrise d’œuvre.
Le Pôle aménagement territorial de l’ATD24 a pour missions d’accompagner les collectivités du département de la Dordogne dans la définition de leurs projets en architecture, paysage, urbanisme, voirie, ouvrages d’art, rénovation thermique, par la réalisation d’études de faisabilité et d’Assistances Techniques à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO) pour le recrutement d’équipes de maîtrise d’œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Directeur Aménagement Territorial, en étroite relation avec l’équipe en poste, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
• Conseils et assistance techniques internes aux collectivités territoriales :
- Élaboration d’études préalables de faisabilité et de programmation d’équipements publics
- Diagnostics, conseils techniques, rapports de visite dans le domaine architectural
- Préparation de descriptifs et estimations sommaires des opérations à l’étude
- Accompagnement des collaborateurs dans l’élaboration des études
• Assistances techniques à maîtrise d’ouvrage :
- Elaboration de dossiers de consultation d’équipes de maîtrise d’œuvre
- Rédaction de programmes de consultation et pièces de marché
- Analyse de dossiers de candidatures et d’offres
- Animation des commissions d’appel d’offres ou de jurys
• Missions annexes :
- Collaboration avec les Paysagistes concepteurs et/ou architectes et Paysagistes du CAUE
- Etudes thermiques : travail en concertation avec l’ingénieur thermicien de l’ATD et / ou les économes de flux du SDE24
- Pilotage et Animation de réunions, de commissions de travaux, participation à des comités de pilotage, jurys de concours ...
Domaines et échelles d’intervention :
- Rénovation de bâtiments existants, changements de destination, construction de bâtiments neufs
- Etudes thermiques (amélioration des performances, remplacement de système de chauffage, etc ...)
- Etudes portant sur l’accessibilité des bâtiments publics
- Etudes stratégiques sur la valorisation du patrimoine immobilier à l’échelle d’une collectivité
- Etudes typologiques (ERP, logements, bâtiments patrimoniaux, etc ...)
- Toutes échelles de projets. Une maîtrise des projets avec une certaine complexité techniques ou fonctionnelle est souhaitée (piscines, équipements culturels, équipements sportifs ... etc ...).
• Conseils et assistance techniques internes aux collectivités territoriales :
- Élaboration d’études préalables de faisabilité et de programmation d’équipements publics
- Diagnostics, conseils techniques, rapports de visite dans le domaine architectural
- Préparation de descriptifs et estimations sommaires des opérations à l’étude
- Accompagnement des collaborateurs dans l’élaboration des études
• Assistances techniques à maîtrise d’ouvrage :
- Elaboration de dossiers de consultation d’équipes de maîtrise d’œuvre
- Rédaction de programmes de consultation et pièces de marché
- Analyse de dossiers de candidatures et d’offres
- Animation des commissions d’appel d’offres ou de jurys
• Missions annexes :
- Collaboration avec les Paysagistes concepteurs et/ou architectes et Paysagistes du CAUE
- Etudes thermiques : travail en concertation avec l’ingénieur thermicien de l’ATD et / ou les économes de flux du SDE24
- Pilotage et Animation de réunions, de commissions de travaux, participation à des comités de pilotage, jurys de concours ...
Domaines et échelles d’intervention :
- Rénovation de bâtiments existants, changements de destination, construction de bâtiments neufs
- Etudes thermiques (amélioration des performances, remplacement de système de chauffage, etc ...)
- Etudes portant sur l’accessibilité des bâtiments publics
- Etudes stratégiques sur la valorisation du patrimoine immobilier à l’échelle d’une collectivité
- Etudes typologiques (ERP, logements, bâtiments patrimoniaux, etc ...)
- Toutes échelles de projets. Une maîtrise des projets avec une certaine complexité techniques ou fonctionnelle est souhaitée (piscines, équipements culturels, équipements sportifs ... etc ...).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Architecte (DPLG, DEA, HMONP) et disposez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans incluant :
- La connaissance des collectivités territoriales et/ou de la problématique des bâtiments publics
- Une connaissance des enjeux de rénovation énergétique et de construction durable (matériaux biosourcés, ...).
- La maîtrise des marchés publics
- La connaissance des logiciels de type POWERCADD/AUTOCAD est indispensable
Compétences requises :
- Capacités à gérer les étapes d'un projet,
- Capacité d'organisation et d’adaptation,
- Capacité à travailler en équipe, de manière transversale et sur des projets globaux (architecte, ingénieur voirie, ingénieur gestion des eaux pluviales …)
- Assister les élus dans le domaine technique et règlementaire,
- Accompagner les collectivités dans le recrutement d’équipes de maîtrise d’œuvre.
Qualités générales requises :
- Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des élus et du personnel des collectivités,
- Respect de l’organisation collective et capacité à intégrer une équipe,
- Rigueur et efficacité,
- Autonomie et adaptabilité,
- Sens du relationnel,
- Facilités de communication écrite et orale,
- Discrétion professionnelle.
- La connaissance des collectivités territoriales et/ou de la problématique des bâtiments publics
- Une connaissance des enjeux de rénovation énergétique et de construction durable (matériaux biosourcés, ...).
- La maîtrise des marchés publics
- La connaissance des logiciels de type POWERCADD/AUTOCAD est indispensable
Compétences requises :
- Capacités à gérer les étapes d'un projet,
- Capacité d'organisation et d’adaptation,
- Capacité à travailler en équipe, de manière transversale et sur des projets globaux (architecte, ingénieur voirie, ingénieur gestion des eaux pluviales …)
- Assister les élus dans le domaine technique et règlementaire,
- Accompagner les collectivités dans le recrutement d’équipes de maîtrise d’œuvre.
Qualités générales requises :
- Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des élus et du personnel des collectivités,
- Respect de l’organisation collective et capacité à intégrer une équipe,
- Rigueur et efficacité,
- Autonomie et adaptabilité,
- Sens du relationnel,
- Facilités de communication écrite et orale,
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553066565
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : au plus tard le 1er avril 2026
Informations complémentaires :
- Temps de travail : 40 heures hebdomadaires (avec RTT)
- Permis VL obligatoire
Rémunération : Grille statutaire (Ingénieur selon profil) + régime indemnitaire
Adresse du lieu de travail : Périgueux + déplacements sur tout le département
Renseignements : Mélanie Mossot Responsable RH (m.mossot@atd24.fr) ou Sylvain Marmande, Directeur Aménagement Territorial (s.marmande@atd24.fr)
Candidature :
Merci d’adresser vos candidatures avant le 20/03/2026 (lettre de motivation + CV) via la plateforme emploi territorial ou par courrier à :
Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale,
175 rue Martha Desrumaux
24 000 PERIGUEUX
Informations complémentaires :
- Temps de travail : 40 heures hebdomadaires (avec RTT)
- Permis VL obligatoire
Rémunération : Grille statutaire (Ingénieur selon profil) + régime indemnitaire
Adresse du lieu de travail : Périgueux + déplacements sur tout le département
Renseignements : Mélanie Mossot Responsable RH (m.mossot@atd24.fr) ou Sylvain Marmande, Directeur Aménagement Territorial (s.marmande@atd24.fr)
Candidature :
Merci d’adresser vos candidatures avant le 20/03/2026 (lettre de motivation + CV) via la plateforme emploi territorial ou par courrier à :
Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale,
175 rue Martha Desrumaux
24 000 PERIGUEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.