Agent d'entretien de la voirie (h/f)

Offre n° O024260209000041
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Communauté de communes 49 communes - 18 933 habitants
Lieu de travail
Beaumontois en Périgord (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord recherche un agent d’entretien de la voirie pour un temps complet pour son centre technique situé à Beaumontois en Perigord. Il pourra être amené à embaucher directement sur les deux autres Centres Techniques si besoin (Lalinde et Cadouin)

Sous l’autorité du chef de service ainsi que du responsable du Centre Technique, l’agent est amené à exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Il est amené à intervenir sur tout le territoire de la CCBDP.
Missions / conditions d'exercice
• 1-Entretenir les voies et espaces publics
Assurer les opérations de fauchage, débroussaillage, élagage
Conduite véhicule : camions 15 T de PTAC, Tracteurs avec épareuse, banqueteuse, lamier, balayeuse
Entretenir la signalisation verticale et horizontale
Divers travaux de maçonnerie (bordures, regard en fonte, voirie)
Coupe d’arbres en travers la chaussée
Intervention possible en dehors des heures de travail pour dégager la chaussée

• 2-Réparer et remettre en état des revêtements
Déflachage chaussée en grave émulsion
Travaux de Point à temps

• 3-Divers
Assurer la maintenance de l'outillage et des engins
Réaliser la tonte des pelouses, taille des haies
Entretenir les chemins de randonnée inscrits au PDIPR
Profils recherchés
COMPETENCES DEMANDER
Permis B et C exigés
Permis EC seraient un plus
CACES 1/A, 2/B1, 8/E, Nacelle R486
AIPR

SAVOIR FAIRE
Conduite matériels et véhicules d’entretien de la voirie en sécurité.
Coordonner son intervention avec d'autres intervenants
Rendre compte à son supérieur hiérarchique
Identifier et classifier les produits selon leur dangerosité
Utiliser des petits matériels de chantier (dameuse de chaussée, tronçonneuse...)

SAVOIR ETRE
Polyvalence
Aisance relationnelle
Disponibilité
Prise d’initiative
Minutie
Réactivité
Sens du travail en équipe
Autonomie dans le travail
Esprit d’équipe
Connaissances et expérience dans la voirie et réseaux divers

Contact et modalités de candidature

Contact
0553735620
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
12 avenue Jean Moulin
24150 Lalinde

ou par e-mail à : ressourceshumaines@ccbdp.fr

Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.