Ouvrier d'entretien réseaux d'eau et d'assainissement
Offre n° O024260209000738
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire, ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l’association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord, recrute un ouvrier d’entretien réseaux d’eau et d’assainissement qui sera placé sous l’autorité du responsable de l’unité Réseaux.
Fonction
Ouvrier d’entretien réseaux d’eau et d’assainissement
Cadre d’emploi
Adjoints techniques territoriaux
Fonction
Ouvrier d’entretien réseaux d’eau et d’assainissement
Cadre d’emploi
Adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Assainissement et eaux pluviales :
Entretenir les fosses et bacs à graisses des bâtiments communaux
Vidanger les boîtes à sable des différents secteurs et autres ouvrages d’assainissement
Entretenir préventivement et curativement les ouvrages de collecte des eaux pluviales
Utiliser en sécurité et entretenir un camion hydrocureur
Arrosage intégré, incendie et fontainerie :
Construire et entretenir des réseaux d’arrosage intégré
Détecter et réparer les fuites sur les réseaux d’arrosage intégré
Surveiller et Gérer le niveau d’eau du canal
Effectuer le contrôle opérationnel des points d’eau incendie avec un « pèse bouche/débitmètre»
Entretenir et réparer des points d’eau incendie
Entretenir et réparer des bornes fontaine et des brumisateurs
Entretenir et réparer des jets d’eau et des fontaines d’ornement
Entretenir les fosses et bacs à graisses des bâtiments communaux
Vidanger les boîtes à sable des différents secteurs et autres ouvrages d’assainissement
Entretenir préventivement et curativement les ouvrages de collecte des eaux pluviales
Utiliser en sécurité et entretenir un camion hydrocureur
Arrosage intégré, incendie et fontainerie :
Construire et entretenir des réseaux d’arrosage intégré
Détecter et réparer les fuites sur les réseaux d’arrosage intégré
Surveiller et Gérer le niveau d’eau du canal
Effectuer le contrôle opérationnel des points d’eau incendie avec un « pèse bouche/débitmètre»
Entretenir et réparer des points d’eau incendie
Entretenir et réparer des bornes fontaine et des brumisateurs
Entretenir et réparer des jets d’eau et des fontaines d’ornement
Profils recherchés
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP de plombier ou d’électromécanicien)
• Permis B obligatoire
• Permis PL (souhaité mais non obligatoire)
• Connaissance des différentes techniques de plomberie, électricité et petite maçonnerie
• Connaissance des éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien : purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé…
• Evaluation de l’état des compteurs d’eau
• Identification des fuites et de leurs origines
• Mise en sécurité d’un chantier
• Polyvalence, Disponibilité, Rigueur
• Bon état d’esprit pour le travail en équipe
• Sens du contact relationnel et du service public
• Permis B obligatoire
• Permis PL (souhaité mais non obligatoire)
• Connaissance des différentes techniques de plomberie, électricité et petite maçonnerie
• Connaissance des éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien : purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé…
• Evaluation de l’état des compteurs d’eau
• Identification des fuites et de leurs origines
• Mise en sécurité d’un chantier
• Polyvalence, Disponibilité, Rigueur
• Bon état d’esprit pour le travail en équipe
• Sens du contact relationnel et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Horaires fixes du lundi au vendredi
• Astreintes ponctuelles
Nos atouts
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
Participation à la prévoyance de 15 à 35€ par mois selon un barème de rémunération.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 11/03/2026 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail :
recrutement@perigueux.fr
• Horaires fixes du lundi au vendredi
• Astreintes ponctuelles
Nos atouts
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
Participation à la prévoyance de 15 à 35€ par mois selon un barème de rémunération.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 11/03/2026 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail :
recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.