Directeur ou directrice général de collectivité
Offre n° O024260306001161
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Communauté de communes
Lieu de travail
Rue de la tuilerie, Payzac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
08/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration du projet communautaire
Assurer la mise en œuvre du projet politique
Piloter l’organisation et diriger les services
Assurer la mise en œuvre du projet politique
Piloter l’organisation et diriger les services
Missions / conditions d'exercice
Direction générale des services
- Elaboration de la stratégie budgétaire de la collectivité suivant les orientations données par l’exécutif
- Assurer la veille juridique pour la collectivité
- Assister les élus pour la prise de décision
- Participer aux instances décisionnaires de la collectivité
- Veiller à la mise en œuvre des décisions de l'assemblée délibérante
- Suivi de l’ensemble des projets de la collectivité, en lien avec les services concernés
- Assurer la promotion des projets de la collectivité
- Coordonner l'activité des services
- Veiller à l'organisation optimale des équipes
- Assurer la transmission des informations entre les élus et les services
- Fédérer les équipes autour du projet intercommunal
Pilotage du pôle Administration
- Superviser les opérations comptables
- Piloter la mise en œuvre de la politique RH
- Superviser et accompagner l’ensemble des procédures de marchés publics
- Superviser et suivre l’ensemble des demandes de subventions
- Assurer la préparation et l'animation des réunions de bureau et de conseil communautaires
Suivi de dossiers spécifiques
- Sur demande de l’autorité territoriale, prise en charge de dossiers transversaux ou sensibles
- Ingénierie et pilotage (administration, financements, montage juridique et opérationnel)
- Elaboration de la stratégie budgétaire de la collectivité suivant les orientations données par l’exécutif
- Assurer la veille juridique pour la collectivité
- Assister les élus pour la prise de décision
- Participer aux instances décisionnaires de la collectivité
- Veiller à la mise en œuvre des décisions de l'assemblée délibérante
- Suivi de l’ensemble des projets de la collectivité, en lien avec les services concernés
- Assurer la promotion des projets de la collectivité
- Coordonner l'activité des services
- Veiller à l'organisation optimale des équipes
- Assurer la transmission des informations entre les élus et les services
- Fédérer les équipes autour du projet intercommunal
Pilotage du pôle Administration
- Superviser les opérations comptables
- Piloter la mise en œuvre de la politique RH
- Superviser et accompagner l’ensemble des procédures de marchés publics
- Superviser et suivre l’ensemble des demandes de subventions
- Assurer la préparation et l'animation des réunions de bureau et de conseil communautaires
Suivi de dossiers spécifiques
- Sur demande de l’autorité territoriale, prise en charge de dossiers transversaux ou sensibles
- Ingénierie et pilotage (administration, financements, montage juridique et opérationnel)
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance approfondie de l’environnement de la collectivité
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance et respect des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance et respect des principes de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l’organisation interne de la collectivité
Connaissance de l’ensemble des projets intercommunaux
Savoir faire :
Travailler en autonomie
Organiser son travail et hiérarchiser les priorités, en fonction des délais fixés
Ponctualité / assiduité
Efficacité, disponibilité
Travail en équipe
Sens de l’initiative
Savoir être :
Être diplomate
Être organisé, rigoureux, méthodique, efficace
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Sens aigu de la relation et du contact
Bonne présentation, discrétion, courtoisie
Connaissance approfondie de l’environnement de la collectivité
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance et respect des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance et respect des principes de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l’organisation interne de la collectivité
Connaissance de l’ensemble des projets intercommunaux
Savoir faire :
Travailler en autonomie
Organiser son travail et hiérarchiser les priorités, en fonction des délais fixés
Ponctualité / assiduité
Efficacité, disponibilité
Travail en équipe
Sens de l’initiative
Savoir être :
Être diplomate
Être organisé, rigoureux, méthodique, efficace
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Sens aigu de la relation et du contact
Bonne présentation, discrétion, courtoisie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.